일과 가족 책 선택 : 자랑! 불지 않고 나만의 경적을 울리는 기술

• 할 수있다 18, 2024

"Brag! 날려 버리지 않고 자신 만의 경적 소리를내는 기술" Peggy Klaus (Warner Books, 2003; 194 쪽. 하드 커버, $ 17.47).

부모님은 자랑스러워하는 것이 좋지 않다고 말한 적이 있습니까?

동아리에 가입하다. 문제는, 이제 우리가 자라면서, 때때로, 당신이 그것을 말하고 싶을 때 자랑하는 것이 실제로 올바른 일이라면 실제로 좋은 일이라는 시간과 장소가 있다는 것을 깨닫는 데 어려움을 겪는다는 것입니다. 오늘날 우리는이를 마케팅 자체라고 부르며, 최고의 얼굴을 보여주고, 잠재적 인 고용주와 고객에게 왜 필요한 것을 제공 할 수있는 배경, 기술 및 성격을 가지고 있는지를 보여줍니다.

Peggy Klaus의 구직 인터뷰, 성과 검토, 새로운 비즈니스 콜 콜 및 기타 직무 관련 상황에 직면했을 때 울부 짖는 경우 "Brag! 당신을 위해.

이 책은 일과 가족 선택 도서 선택 비즈니스 세계에서 파업하는 사람은 누구나 또는 고용주를 위해 실용적인 팁을 많이 제공하기 때문입니다. 자존감을 높이기위한 기분 좋은 이야기 대신, 우리 중 많은 사람들이 왜 우리의 성공을 방해하는 데 어려움을 겪고 있는지를 간단히 분석 한 다음, 우리 자신의 "bragologues"또는 기성품 자아를 개발하기 위해 취할 수있는 구체적인 단계를 제공합니다. 프로모션 프리젠 테이션.

작가 Peggy Klaus는 JP Morgan Chase, Levi Strauss, American Express, Disney 등의 고객을 보유한 커뮤니케이션 및 리더십 코치입니다. 그녀는 캘리포니아 버클리에있는 Klaus & Associates의 사장이며, 그녀는 Fortune 500 대 고객 및 다른 사람들이 비즈니스 세계에서 앞서 나갈 수 있도록 돕는 자체 마케팅 프로그램을 소개합니다.

나는 책의 제목을 볼 때 조금 뒤로 물러났다는 것을 인정해야한다. 자랑거리? 나는 그녀가 인용하는 사람들은 "자랑하는 것은 자아 중심적이고 역겹고, 독특하고, 자기 중심적이며 명백한 잘못이다"라고 말한 것에 동의했다. 그러나 클라우스는 자기 승진이 당신이 진정으로 직업 / 계약 / 진흥을위한 최고의 사람이라고 믿는 이유를 진지하고 개인적으로 표현할 수있는 "중간 지대"에 내 마음을 열었습니다. "Brag"는 네 글자로 된 단어 일 필요는 없다고한다. 그녀가 말로 표현한다면, 말하고있는 사람의 필요를 인식하고 일화를 사용하여 자신의 개인적인 경험과 성격을 진실하고 긍정적 인 태도를 유지하면서 빛을 발합니다. 다시 말해, 많은 열기를 날려 버리지 마십시오. 특정 이야기로 자격을 백업하고 "진정한"자아를 보여주십시오.

클라우스의 실질적인 프로그램은 경험, 강점, 성취 및 성격 특성을 결정하기위한 "Take 12"자체 평가 설문지로 시작됩니다. 그런 다음이 설문지의 결과를 사용하여 "브래그 바이트"및 "브 래글 로그", 자신에 대한 짧고 긴 프리젠 테이션 및 필요할 때마다 뽑을 수있는 "브래그 백"을 개발하는 방법을 설명합니다. 그녀는 전자 메일과 음성 메일을 통해 "테크노 브 래깅"을 처리하는 방법을 제안합니다. 그녀는 또한 공식적인 자기 홍보 (면접 / 성능 검토 / 신규 고객 회의에서)와 비공식적 인 자기 홍보 (예를 들어 비행기에서 누군가 옆에 앉아있는 동안)에 대해 논의합니다.

요컨대, 자랑의 아이디어에 당첨 되든, 아니면 자체 홍보 기술인 "Brag!" 최고의 발을 내딛을 수있는 좋은 자료입니다.