고용 격차 설명
역사적으로 이력서에 장기간의 실업 또는 고용 격차가있는 것은 문제로 여겨져왔다. 이력서에 고용에 차이가 있다고해서 인터뷰를 할 수는 없습니다. 미리 준비하면됩니다.


인터뷰에 초대 된 경우, 고용 공무원이 이력서의 차이를보고 여전히 귀하와 대화하기를 원한다고 가정하는 것이 안전합니다. 그것은 당신에게 유리한 중요한 사실입니다. 인터뷰를 예약하지 않은 경우 미리 계획하는 것이 좋습니다. 모든 고용주가 고용 격차를 나쁜 것으로 보는 것은 아니라는 사실을 알고 격려하십시오.


많은 사람들이 좋은 이유로 고용 격차가 있습니다. 예를 들어, 일부는 자녀를 키우거나 노령 부모를 돌보기 위해 쉬어야합니다. 다른 사람들은 학위 또는 훈련 프로그램을 마치기 위해 이륙합니다. 이유에 관계없이, 예비 고용주가 인터뷰에서 질문을하면 준비하는 것이 중요합니다. 시간차를두고 차이를 반영하고 결과로 발생한 긍정적 인 결과를 결정한 다음 이러한 생각을 면접 질문에 대답하는 데 사용할 수있는 진술로 공식화하십시오. 이를 통해 가장 긍정적이고 전문적인 방법으로 자신을 표현할 준비를 갖추게됩니다.



  1. 고용 차이에 대한 귀하의 이유를 반영하십시오. 위에서 언급 한 것과 같은 일반적인 이유라면 설명이 간단합니다. 당신의 이유가 더 복잡하다면, 간결하고 정직하게 표현하는 방법에 대해 생각하십시오. 예를 들어, 도난으로 수감 된 사람은 간단히 말할 수 있습니다. 원인으로 해지 된 사람은 이것을 진술해야합니다. 핵심은 사실을 전문적인 말투와 간단한 방식으로 진술하는 것입니다.
  2. 긍정적 인 결과를 결정하십시오. 고용 격차 동안의 경험이 개인적 또는 직업적 성장에 어떻게 기여 했습니까? 간병인 인 경우 직장에서 나아지도록 어떤 기술을 배웠습니까? 사랑하는 사람이 건강 관리 시스템을 탐색하도록 도와 주셨습니까? 자녀를 홈 스쿨링하고 수업 계획을 작성하는 방법을 배우셨습니까? 감금 된 경우, 그 시간에 수업을 받았습니까? 원인으로 해고 된 경우, 기술을 최신 상태로 유지하거나 해지를 초래 한 행동을 변경하기 위해 무엇을 했습니까?
  3. 격차, 경험에서 성장한 방법 및 이러한 성장이 어떻게 직업에 가장 적합한 후보가되는지 설명하는 설명을 작성하십시오.

    • 진술의 첫 부분은 일어난 일에 대한 간단하고 짧은 진술입니다. "저는 아이들이 학교를 시작할 때까지 5 년간 집에있었습니다." "도난으로 수감되었습니다."
    • 성명서의 두 번째 부분은 경험에서 어떻게 성장했는지 설명해야합니다. "암으로 내 시어머니를 돌보는 것은 건강 관리를 강력하게 옹호하는 데 도움이되었습니다." "종료 후, 나는 인생 코치와 함께 일하면서 효과적인 방법으로 복잡한 작업을 완료하는 능력을 향상시킨 효과적인 시간 관리 전략을 배웠습니다."
    • 성명서의 세 번째 부분은이 경험이 어떻게 당신을 그 일의 훌륭한 후보로 만드는지 설명해야합니다. "이 직책은 세부 사항을 주시 할 사람이 필요하며, 내가 개발 한 조직 기술은 탁월한 기록 유지 기술에 대한 귀하의 요구를 지원할 것입니다." "구금으로 얻은 인증에는 까다로운 조건에서의 작업 경험이 포함되었습니다. 저는 응급실의 중요한 기술인 상황에도 불구하고 스트레스를 관리하고 효율적으로 일하는 법을 배웠습니다."

  4. 진술서를 작성하고 나면 연습하십시오. 자신감과 성숙함을 전달하는 꾸준하고 전문적인 분위기를 유지하십시오. 가능하면 신뢰할 수있는 친구 나 가족과 함께 역할을 수행하여 피드백을 줄 수 있습니다. 그들의 의견은 당신의 진술과 말하는 태도를 다듬는 데 도움이 될 수 있습니다. 질문을 할 경우 자신감을 높이기 위해 인터뷰를 가기 전에 여러 번 연습하십시오.

궁극적으로 다른 지원자들 사이에서 당신의 지위를 향상시킬 수있는 긍정적 인 방식으로 고용 격차를 줄이는 것이 전적으로 가능합니다. 이를 위해 면접관이 요구할 경우 그 차이를 어떻게 해결할 것인지 미리 계획하십시오. 고용 격차에 대한 이유와 그 기간 동안 한 일을 반영하십시오. 당신의 의견을 작성하고, 당신을 코치 할 수있는 신뢰할 수있는 자신감을 가지고 연습하십시오. 이 쉬운 준비를 통해 최고의 성능을 발휘하고 잠재적 인 단점을 강점으로 만들 수 있습니다.