청각 장애로 정의

• 4 월 29, 2024

자신과 업적에 대한 것이 아니라 귀머거리에 의해 정의되었다고 느낀 적이 있습니까? 내가 모든 사람에게 나 자신에 대해 가장 먼저 말해야했던 것은 내가 귀머거리 였지만 내 귀머거리보다 훨씬 더 많기 때문에 그것이 나에 대해 가장 중요하지 않다는 것입니다.

잘못된 의사 소통의 가능성 때문에 우리는 우리가 만나는 모든 사람에게 귀 먹음을 설명 할 수밖에 없습니다. ‘죄송합니다.’라고 말해야합니다 또는“청각에 문제가있어 말한 내용을 찾지 못했습니다. 다시 말씀해 주시겠습니까?” 기차역의 티켓 판매자 버스 도체; 슈퍼마켓에서의 체크 아웃 병아리; 의사 사무실; 직장이나 전화로 (아직 사용할 수있는 경우). 설명하지 않으면 사람들은 당신이 무례하거나 거만하거나 단순한 바보라고 생각합니다.

( '죄송합니다'라고 말했을 때 가장 싫어했던 반응은 '오, 괜찮아요'입니다. 저에게는 괜찮지 않았으며 기분이 좋을 때“아니요. 난 청각 장애인이 아닙니다!”)

그래서 당신은 귀 먹었 기 때문에 정의되고 기억됩니다. 어제 나는 약 5 년 간 한 번만 만난 누군가에게 부딪쳤다. 얼마 후 그는“청각에 문제가 없습니까?”라고 물었습니다. 5 년이 지난 후에도 나는 귀 먹음으로 기억되었고, 다른 어떤 것도 기억하지 못했습니다. 물론 그의 의견은 그가 지금 정상적으로 의사 소통하고 있다는 것에 당황했기 때문입니다. 그래서 나는 달팽이관 임플란트를 가지고 있고 지금들을 수 있다고 설명해야했습니다. 그의 다음 발언은 "아 그리고 당신의 연설은 향상되지 않았습니다."였습니다. 그래서 지금은들을 수 있지만 여전히 청각 장애로 정의되고있었습니다.

다른 사람보다 청각 장애로 정의되는 곳은 직장입니다. 꾸준히 고용 되어도 청각으로 할 수없는 일이 너무 많습니다. 따라서 귀하는 배제되어 있으며 귀하의 경험과 교육에도 불구하고 귀하의 업무 방식에 대처하기 위해서는 매우 긍정적 인 사고 고용주가 필요합니다.

청각 장애가 있거나 일자리를 찾으려고한다면 거의 불가능합니다. 몇 년 전 나는 실직 상태 였고 일자리를 얻는 데 거의 2 년이 걸렸으며 심지어 그때까지 내가 전에 일했던 사람과도있었습니다. 그 기간 동안 100 번이 넘는 인터뷰에서 청각 장애가 있다고 말하면서 청각 장애를 숨기려고했습니다. 나는 모든 사람이 직업에 모든 기술을 가져다주지는 않았지만 내가 가져 오지 않은 기술은 듣는 것이라고 말했습니다. 작동하지 않았습니다. 잠재적 인 고용주가 내 기술을 볼 수 있고 9 명으로 선정 된 이후 많은 사람들이 내가 기술을 가지고 있다는 사실을 알고 있었음에도 불구하고 여전히 조직 내에서 어떻게 적응하고 일할 수 있는지 알 수 없었으며 직업. 나는 청각 장애로 정의되었습니다.

청각 장애인이 기술과 재능을 가진 다른 사람으로 여겨 질 수 있고 청각 장애로 정의되지 않는 것이 좋지 않습니까?