당신은 경력 변화에 너무 나이가 있습니까?

• 할 수있다 7, 2024

"40은 새로운 50"또는 "60은 새로운 50"이라고 들었습니다. 그것이 당신의 직업과 관련하여 무엇을 의미합니까? 경력 변경의 의미는 무엇입니까? 경력을 바꾸기에는“너무 오래된”것이 있습니까? 있다면 직업을 바꾸는 것 외에는 선택의 여지가없는 상황에 처하게되면 어떻게됩니까? 더 어려울 수도 있지만 불가능하지는 않습니다.

왜 당신이 처음에 경력 변화를보고 있는지 스스로에게 물어보십시오. 업무 유형에 불만이 있습니까? 아니면 고용주가 될 수 있습니까? 문제가 관리자 나 회사에 문제가 있지만 여전히 일을 즐기는 것이라면 – 새로운 직업이 더 나은 결정이되고 완전히 새로운 경력으로 전환하는 것입니다. 현재 위치의 미래를 살펴보십시오. 미래가 보이지 않거나 그림이 어둡게 보이는 경우 경력 변경을 고려하십시오.

새로운 직업에 학위가 필요한가요? 지식, 기술 및 능력 외에도, 이것은 "삶의 늦은"경력 변화를 고려할 때 살펴 봐야 할 가장 중요한 측면 중 하나입니다. 학위를 요구하는 새로운 직업은 불가능하지는 않지만, 필요한 학위를 소지하지 않으면 확실히 더 어려워집니다. 포기하지 마십시오. 일부 (전부는 아님) 조직은 대학 학위 대신 실제 업무 경험을 쌓을 것입니다. 이것을“동등성”이라고합니다.

새로운 직업이 최선의 선택이라고 결정한다면 어떻게해야합니까? 먼저 정신적으로 자신을 준비해야합니다. 당신이 가장 나이가 많을지도 모른다는 사실을 당신의 팔로 감싸십시오. 실제로, 그것은 이상적인 상황 일 수 있습니다. 당신은 직업의 기술적 기능에 대해 많이 알지 못하지만 직장 지혜를 가져옵니다. 관리자를 다루는 방법, 심지어 업무 윤리조차도 환경에 가져올 수있는 재능입니다.

직업의 기술적 측면은 어떻습니까? 불행히도 일부 고령 근로자들은 특정 직업의 기술적 인 측면에 익숙하지 않습니다. PDA, 컴퓨터, 심지어 소프트웨어조차도 속도를 높이기 위해 필요한 것입니다. 다행히도, 대부분의 수업은 저렴한 (무료가 아닌 경우) 수업을 통해 쉽게 배울 수 있습니다. 지역 도서관에서 제공되는 코스를 확인하십시오. 많은 사람들이 기본적인 컴퓨터 기술을 가르치는 프로그램을 가지고 있습니다.

당신은 경력 변화에 너무 나이가 있습니까? 확실히, 많은 사람들이 70 대, 80 대 중 몇 명을 위해 일하고 있습니다. 경력을 바꾸고 싶은 이유와 실제로 원하는 과정인지 살펴 보는 것으로 시작하십시오.

준비가되었다고 판단되면 속도를 높이십시오. 기초를 배우고 시장에서 유능한 후보자가 되려면 과정을 수강해야 할 수도 있습니다. 업무 경험이 직장에 가져올 수있는 가치에 따라 잠재적 인 고용주를 판매해야합니다.

당신은 경력 변화에 너무 나이가 있습니까? 절대적으로하지!

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