면접 중 메모하는 방법
면담자는 면담 중에 메모를하여 면담 실을 떠난 후에 면담을 기억할 수 있습니다. 인터뷰 대상자는 어떻습니까? 실제로 여러 가지 이유로 메모를하는 것이 좋습니다. 인터뷰 중에 메모를 할 경우 따라야 할 프로토콜이 있습니다.

메모 할 때 무엇을 사용해야합니까? 전문성을 유지하십시오. 주머니에서 스크랩이나 접힌 종이 조각을 당기지 마십시오. 또한 면접관에게 펜이나 연필을 요구해서는 안됩니다. 준비하고 전문가가 되십시오. 전문적인 포트폴리오와 펜에 투자하십시오.

면담 자에게 메모를해도 괜찮을지 물어보십시오. 답변은 작업의 보안 수준에 따라 다를 수 있습니다. 허용되는 것으로 가정하지 마십시오. 면접관이 당신을 선호하지 않는다면 논쟁하지 마십시오. 면접관이 메모를하지 않기를 원하는 이유가있을 수 있습니다. 메모하지 않은 요청이 마음에 들지 않으면 제공되는 경우 작업을 중단 할 수 있습니다.

면접 질문을 작성하는 데 모든 시간을 소비하지 마십시오. 면접관과 시선을 유지하십시오. 대신 면접관 질문에 대한 답변에 집중하십시오. 질문을 기억하는 것이 중요하다면, 건물에서 안전하게 떨어져있을 때까지 기다리십시오.

면접 중에 무엇을 써야합니까? 작업의 중요한 세부 사항을 기록하십시오. 예를 들어, 시간, 급여, 논의 될 수 있습니다. 정보를 기록하려면 응답을 들어보십시오. 면담 자에게 정보를 계속해서 돌로 에칭 할 수 있도록 요청하지 마십시오. 비즈니스 요구에 따라 인터뷰와 직원간에 세부 사항 중 일부가 변경 될 수 있습니다. 면접관에게 정보를 반복하도록 요청한 다음 정보를 잘못 반복하면 주의력이 부족합니다.

인터뷰가 끝나면 종이를 깔끔하게 포트폴리오에 넣습니다. 앉았을 때 테이블에 있던 모든 문서는 떠날 때 그대로 있어야합니다. 면접관은 때때로 인터뷰 중에 언급 할 수 있도록 구직 광고 또는 기타 양식을 후보자 앞에 놓을 수도 있습니다. 불행히도, 그들은 다음 후보를 인터뷰 할 때까지 그것이 사라진 것을 알지 못할 수도 있습니다. 그들은 테이블에서 마지막 후보를 기억하고 기억은 좋아하지 않을 것입니다.

추가 정보가 필요한 경우, 사무실과 차량에서 안전하게 자리를 비울 때까지 기다리십시오. 추가 관련 정보를 적어 두십시오.

왜 메모를합니까? 메모를 사용하면 추가 인터뷰 또는 더 나은 면접을 요구할 경우 인터뷰를 불러올 수 있습니다.

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