인체 공학? 정말?

• 4 월 30, 2024

나는 다른 날 친구와 "인간 공학 의자"에 대해 이야기하고있었습니다. 그녀는 라벨이 그렇게 말했기 때문에 인체 공학적이라는 것을 알았습니다. 그럼에도 불구하고 한두 시간 앉아서 불편했습니다. 나는 그것을보고, 조정을 확인했고, 라벨에도 불구하고 의자가 인체 공학적이지 않다는 것을 알았습니다.

광고주는 종종이 용어를 사용합니다. 인체 공학 그들의 제품을 설명하기 위해. 그들이 의미하는 바는 다를 수 있습니다. 인간 공학 보호 용어가 아닙니다. 누구나 그것을 사용하여 무엇이든 의미 할 수 있습니다. 광고주에게는 일반적으로 일반적인 해부학 적 구조 나 인간의 지각 능력에 대한 고려가 있었음을 의미하지만 반드시 그럴 필요는 없습니다.

인체 공학적 디자인

일반적으로, Ergonomic Design은 인구의 90 %가 사용할 수있는 제품을 개발하는 것을 목표로합니다. 5 %와 5 %를 제외한 모든 사람. 일부 제품은 크기가 문제가되는 구성 요소 (한 크기가 거의 모두에 해당)를 피함으로써 수행하며, 다른 제품은 여러 크기 범위를 만들어서 (우리의 옷은 Small, Medium, Large 등으로 나올 수 있습니다).

일부 품목의 경우 적합은 큰 문제이며 다른 품목에는 적합하지 않습니다. T 셔츠의 사양은 상당히 느슨 할 수 있습니다. 맞춤 양복의 경우 훨씬 더 자세해야합니다.

고려 인체 공학적 제품 (또는 사용 편의성을 향상 시키거나 특정 요구를 수용하도록 설계된 제품), 요구 사항을 설명해야합니다. 일반적으로 자주 사용하거나 사용 기간이 길거나 사용 중에 필요한 정확도가 높을수록 요구 사항에 더 많은주의를 기울여야합니다.

의자 관련 문제

의자의 경우 종종 오랫동안 사용됩니다. 이것이 문제를 해결하는 것입니다. 신체는 일반적으로 실제 문제가 발생하지 않고 짧은 기간 동안 나쁜 의자를 견딜 수 있습니다.

추가 지원 (예 : 허리 부상), 특정 설정 (예 : 앞쪽 경사 좌석이 필요할 수있는 고관절 부상) 또는 작업과 의자 디자인이 일치하지 않는 작업 활동 (예 : 작업)이 필요한 이전 부상과 관련된 예외는 예외입니다. 의자 팔이 이것을 방지하는 반면, 상지를 중립 위치에 가깝게 유지하는 능력이 필요합니다.

주로 의자는 다음과 같은 경우 문제를 일으 킵니다.

1. 장기간 사용되며 그들이 제공하는 등 지지대가 불충분하거나 잘못된 장소에 있습니다 (예 : 흉부 부위의 요추 지지대 또는 머리의 목 지지대 히트)

2. 팔걸이가 너무 높아 팔꿈치와 팔 위치가 제한됩니다. 이것은 일하는 동안 어깨 하이킹에 기여할 수 있습니다.

3. 좌석 높이와 책상 높이가 일치하지 않습니다.

4. 필요한 경우 발판이 제공되지 않습니다.

5. 팔걸이는 의자가 작업대 가까이로 움직이지 못하게합니다. 이로 인해 과도한 도달이 이루어지고 작업 툴 사용시 위치가 잘못되고 앉은 자세가 나빠집니다.

6. 시트 팬이 너무 얕거나 깊습니다. 첫 번째 경우, 의자는 다리를 적절히지지하지 않습니다. 두 번째 경우, 시트 팬의 길이는 무릎 뒤쪽에 과도한 압력을 가하지 않고 등받이를 스트레스 위치에 두지 않으면 사람이 의자에 앉을 수 없다는 것을 의미합니다.

요즘에는 인체 공학적 좋은 의자가 여러 크기로 제공됩니다. 종종 좌석과 별도로 등받이를 주문할 수있어 실제로 잘 맞습니다. 가장 유명한 의자 회사는 의자를 선택하는 데 도움이되는 맞춤 차트를 제공합니다. 많은 사람들이 당신의 선택을 돕기 위해 당신의 사무실로 올 숙련 된 배관공을 제공 할 것입니다.

고용주는 이것이 의자가 너무 개인화되어 다음 직원이 그 의자에 맞지 않을 수 있음을 호소 할 수 있습니다.

이직률이 낮은 소기업의 경우에 해당됩니다. 직원이 할인 된 가격으로 떠날 때 의자를 구매할 수 있도록 직원과 의자 구매 프로그램을 시작하고자 할 수 있습니다.

대기업의 경우 규모가 균형을 이루는 경향이 있습니다. 의자 코럴 (보관 구역)이있는 경우, 신입 사원은 미사용 재고 중 의자에 맞출 수 있습니다.

중요한 것은 무엇입니까?

위 목록에서 알 수 있듯이 세 가지 주요 문제가 있습니다. 하나는 사람을위한 의자의 적합입니다. 둘째, 그것이 업무를 방해하거나 지원하는 방법. 세 번째 관심사는 의자와 나머지 작업 공간 간의 상호 작용입니다.

의자가 사람을 위해 인체 공학적으로 변하기 위해서는 의자가 사람과 작업에 적합해야합니다. 이런 일이 발생하면 연구 결과 생산성이 향상되고 직원의 사기가 높아지는 것으로 나타났습니다.