자산 감가 상각-포함되지 않은 직원
감가 상각은 납세자가 종종 오해하는 세금 개념입니다. 무엇입니까? 과세 소득을 줄이기 위해 일부 품목을 경비로 상각해야하는 방식입니다. 사업에 사용 된 자산 항목은 정부가 규정 한 시간에 따라 유효 수명으로 간주되는 기간 동안 공제되어야합니다. 예를 들어 컴퓨터 및 컴퓨터 장비의 유효 수명은 5 년입니다. 이것은 귀하가 귀하의 비즈니스에 사용하기 위해 올해 컴퓨터를 구매하더라도 5 년 동안 매년 조금씩 구매를 감가 상각하거나 공제해야한다는 것을 의미합니다. 공제를 얼마나 빨리 받기를 원하는지에 따라이를 수행하는 데 사용할 수있는 다양한 방법이 있기 때문에 이것은 약간 까다 롭습니다. 소득 자격 요건을 충족하는 일부 사람들은 구매 연도에 연간 지정된 한도까지 사업 자산을 전체적으로 공제 할 수있는 섹션 179 공제를 선택하도록 선택할 것입니다. 어떤 사람들은 가장 느린 방법을 선택하여 소득이 더 높고 더 높은 세율이 부과 될 것으로 예상 할 때 나중에 공제액을 갖도록 선택합니다.

종종 간과되는 중요한 고려 사항은 사업 자산을 감가 상각 한 다음 나중에 해당 자산을 판매 할 경우 자산 매각 및 해당 세금에 대한 이익을 유발할 수있는 회수 규칙으로 간주 될 수 있다는 사실입니다. 그 판매에. 이러한 이유로 감가 상각 회수로 인한 잠재적 이익과 관련된 적절한 세금 계획을 수립하기 위해 세금 컨설턴트와 사전에 사업 자산의 판매에 대해 논의하는 것이 좋습니다.

감가 상각은 유형 자산에 대한 것입니다. 유형 자산은 일반적으로 만지고 볼 수있는 물리적 형태의 항목입니다. 예를 들어, 데스크는 유형이지만 계약 가격 또는 경쟁하지 않는 계약 (계약)의 가치는 무형이므로 상각되지 않으며 상각 규칙이 적용됩니다.

몇 년 동안 저는 종종 일부 고용주들이 실제로 직원들이 감가 상각 가능한 자산이라고 생각하는지 궁금했습니다. 나는 훌륭한 직원이 모든 사업에서 가장 귀중한 자산이라고 생각하지만, 소유하지 않으므로 감가 상각해서는 안됩니다. 이것은 고용주가 과로하지만 가치가 낮고 임금을 지불 할 때 유용한 생활을 너무 빨리 사용한다는 것을 의미합니다. 직원 번 아웃은 자산이 너무 빨리 감가 상각되면 자산에 어떤 일이 발생하는지 보여주는 예입니다. 감가 상각과 관련하여 잘못된 결정을 내리고 적절한 장기적인 사업 계획이 부족하여 귀중한 자산이 평가 절하됩니다. 모든 사업 자산에 대한 적절한 관리와 치료는 고용주에게 사업 투자에 대한 최상의 가치를 제공합니다.

항상 그렇듯이 세금 과세 대상에 대한 세금 정보를 즐기시기 바랍니다!

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