직장에서 핵심 인물이 되십시오

• 4 월 29, 2024

가장 먼저 기억해야 할 것은 누구나 누구나 교체 할 수 있다는 것입니다. 중요한 사람이 항상 상사 나 사업장에서 큰 돈을 버는 사람은 아닙니다. 핵심 인물은 문서화되지 않았거나 문서화되었지만 오랫동안 잃어버린 정보를 찾는 사람입니다. 핵심 인물은 정보를 머리에 보관하거나 귀중한 문서 사본을 특수 파일에 보관합니다. 기억해야 할 사항 :

기술을 최신 상태로 유지하여 게임을 계속하십시오. 사내 워크숍과 강의가있는 경우 확인하십시오. 작업 설명의 일부가 아니기 때문에 해당 Power Point 워크샵에 대해 거부하기 전에 잠시 후 사용에 대해 생각해보십시오. 더 많이 알수록 직원으로서 더 가치가 있습니다.

기본 기술을 계속 업그레이드하십시오. 그것은 직장에서, 퇴근 후 또는 온라인으로 수업을받는 것을 의미 할 수 있습니다. 자신의 학습에 대한 비용을 지불하려는 경우, 인사 부서에 문의하여 그들이 비용의 일부 또는 전부를 지불하는지 확인하십시오. 수료증을 받거나 수업에서 특정 평균에 도달하면 일부 업체는 돈을 상환합니다. 일반적으로 외부 학습은 직장에서하는 일과 관련이 있거나 수업을받는 것을 정당화 할 수 있습니다. 일하는 한 기술 업그레이드는 우선 순위로 남아 있어야합니다. 회사를 떠날 때 기술은 당신과 함께한다는 것을 기억하십시오.

회사에 대한 귀하의 가치에 대해 정직하십시오. 대부분의 경우 장수는 계산되지 않습니다. 직원이 길어서 승진하지 않은 것이 불공평하다고 생각되면, 비참한 태도를 취해야합니다. 당신이 만족스럽지 않은 연간 평가를받는다고해서, 보스가“당신을 위해 그것을 가지고있다”는 것을 의미하지는 않을 것입니다. 실망스러운 평가를 가족이나 신뢰하는 다른 사람과상의하여 진실을 말하십시오. 그런 다음 상사와 평가에 대해상의하고 문제를 해결하기 위해 무엇을 할 수 있는지 물어보십시오. 대화하는 동안이 시간을 가져 자신의 비밀 인터뷰를 수행하여 상사들의 생각과 목표가 사무실 / 회사에 어떤 영향을 미치는지 알아보십시오. 이 정보를 사용하여 자신의 목표를 달성 할 수 있습니다.

말하지 않은 것을 파악하는 법을 배우십시오. 상사는 직장에있는 모든 사람들에게 비상 상황이 있다고 말했으며 도움이 필요할 수 있습니다. 그녀는 나와서 여러 사람들에게 과제를 주었고, 그녀는 당신을 구하기 전에 당신이 도움을 선택하지 않은 이유를 스스로에게 묻습니다.

열린 마음을 가지십시오 당신이 생각하거나 아는 사람이나 당신이 바보라고 생각하거나 아는 사람에게보고하는 것은 당신이 원하는 곳으로 가려면 그것을지나 쳐야합니다. 당신이하고 말한 것을 기록하십시오. 그렇다고 긴 목록이나 엄청나게 자세한 일지를 유지하는 것은 아닙니다. 귀하는 귀하의 보고서를 제출했지만 그녀가 그녀가 그것을 얻지 못했다고 말할 것임을 알 것입니다 ... 짧은 이메일을 보내십시오. “좋은 아침입니다. 보고서를 작성했습니다. 위대한 사무실 토론 어제 사무실을 떠나기 전에 책상에 질문이나 변경 사항이 있으면 알려주십시오.” 전자 메일을 보낸 날짜 및 시간과 함께 보고서를 작성하고 전달했음을 보여주기 때문에 중요합니다. 또한 당신이 협력하고 있음을 보여줍니다. 집 이메일을 맹인 복사합니다. 집에 도착하면 문서를 인쇄하여 홈 파일에 넣으십시오.

그리고 마지막으로, 다른 사람의 편견이나 자신의 편견이 당신을 붙잡 게하지 마십시오.

비디오 지침: [김미경의 파랑새] 관계의 기술 (4 월 2024).