노동 중 병원에서 기대할 사항

• 할 수있다 22, 2024

모든 사람의 출생 경험은 해변의 모래 알갱이와 다르고 독특합니다. 자연 분만, c- 섹션, 물 분만 또는 조산사와 함께 집에서 출산 여부에 관계없이 우리 모두는이 세상에 새로운 삶을 가져 오는 것과 같은 행동을하고 있습니다. 병원 환경에서 일부 여성의 경험은 다양합니다. 공립 병원이나 개인 병원에있을 수 있습니다. 귀하는 귀하의 개인 의사가 귀하 또는 완전한 낯선 사람과 함께있을 수 있습니다. 다음은 입원 기간 동안 도움이되는 몇 가지 팁입니다.

마지막 몇 번의 산전 예약을하려는 경우를 대비하여 하룻밤 동안 가방을 준비하십시오. 의사는 환자가 확장 중이거나 마지막 산전 진료 후 합병증이 생길 경우 즉시 진통을해야 할 수도 있습니다. 준비 상태보다는 준비 상태를 유지하는 것이 가장 좋습니다. 칫솔, 치약, 슬리퍼, 탈취제, 여분의 옷, 빗 또는 솔, 챕스틱 (목이 마르게 됨), 콘택트 렌즈 (땀이 나고 안경을 쓰고 싶지 않은 경우)가 필요할 수 있습니다. 미끄러짐), 담요 던지기 (병원은 보통 차가움), 여분의 머리카락 묶음. 마지막 몇 번의 약속에도 같이 누군가를 데리고 가십시오. 갑자기 일을한다면 좋은 지원 시스템을 갖추면 아기와 아기에게 스트레스를 덜 줄 수 있습니다.

출산 유형에 따라 병원 입원 기간이 길어 지거나 신속하고 신속하게 처리 될 수 있습니다. 머무는 동안 역동적 인 듀오가 될 간호사 팀과 짝을 이룰 것입니다. 교대 근무 간 전환이 가능하기 때문에 간호사 몇 명에게 배정 될 것입니다. 전 과정에 걸쳐 훌륭한 코치를 제공하는 훌륭한 간호사 팀을 확보 한 경우 병원에 편지를 쓰고 간호사에게 이름을 알리는 것이 그들이 한 훌륭한 일을 인정하는 좋은 방법이라는 점을 명심하십시오. 물론, 우리는 당신이 모든 일을했음을 알고 있지만, 코칭은 당신이 생각하지 못한 방식으로, 특히 당신이 새로운 어머니라면 도움이 될 것입니다. 간호사가있는 동안 많은 질문을하십시오. 아기의 머리 모양이 정상입니까? 기저귀 교환 횟수는 몇 번입니까? 황달이란 무엇입니까? 아기를 바르게 붙잡고 있습니까? 아기가 내 가슴에 올바르게 걸렸습니까? 당신이 생각할 수있는 한 많은 질문을하십시오. 그것들은 당신을 돕기 위해 있으며 당신이 알아야 할 필요한 정보로 가득합니다.

당신이 일하는 동안 당신 주위에 있고 싶은 사람을 알아라 병원 침대의 레일을 잡고 소리지르거나 관음증이 나오지 않을 수 있습니다. 현명하게 당신의 출생 파트너를 선택하십시오. 이것은 당신이 믿을 수있는 사람이며, 당신의 가장 좋고 나쁜 것을 보게 될 것입니다. 당신은 출산을하는 것의 그다지 예쁜면을보고 싶지 않을 것입니다. 당신의 출생 파트너를위한 가장 확실한 선택은 당신의 남편 일 것입니다. 글쎄, 당신이 몇 년 동안 남편과 함께 있었고 예리한 신뢰감을 개발했다면 그는 첫 번째 선택이 될 것입니다. 그러나 전체 과정이 낭만적이고 외상이 없다고 생각하면 다시 생각하십시오. 일부 남자들은 출산 중에는 존재하지 않았을 것이라고 주장하기 때문에 그가 거기에 있기를 원하지 않을 수도 있습니다. 완전히 정상이므로 개인적으로 사용하지 마십시오. 법에있는 당신의 어머니는 아마 좋은 선택 일지 모르지만 당신은 그들과 밀접한 유대 관계를 가지고 있는지 확인하십시오. 아마 당신의 언니, 가장 친한 친구, 언니, 사촌도 위안이 될 것입니다. 그러나 매우 특별하면서도 지루한 경험이므로 현명하게 선택하십시오. 불편하거나 어색하거나 스트레스를 많이받는 사람을 선택하게 될 수도 있습니다. 출산 경험은 한 번만 발생하므로이를 통해 생각하십시오.

출산 후 다양한 방문객들이 볼 것으로 예상됩니다. 그래서, 당신은 강렬한 노동을 겪었고 바로 긴장을 풀고 싶습니까? 잘못된! 의사, 간호사, 소아과 의사, 수유 상담원이 방문 할 것입니다. 아기, 간호사 관리자, 영양사 및 가족의 출생 증명서 양식을 작성하여 새로운 아기를 간절히 기다리기를 기다리는 사람이 있습니다. . 이 방문객들은 임신, 노동의 가장 집중적 인 부분 후에는 거의 잠을 자지 못하므로 출생까지 몇 주 동안 충분한 양의 휴식을 취하십시오! 압도적 일 수는 있지만 출산 후 몇 주 동안 그 정도의 휴식을 취하지 않을 것이라는 사실에 놀라지 마십시오.

비디오 지침: 이론과 실제는 다르다! 팩트체크!! 노동청은 노동자를 위한 기관이 아닙니다. [근로자를 위한 노동법] (할 수있다 2024).