자기 이미지 – 자신감과 자존심 구축

• 4 월 28, 2024

경력 성장은 자아 이미지와 자부심에 크게 영향을받습니다. 면접을 위해 자신을 발표 할 때 신뢰할 수있는 것처럼 보입니까? 자기 확신? 신뢰할 수 있습니까? 공연 할 때 청중에게 그런 식으로 보입니까?

방에 들어갔을 때 조용한 성공의 느낌을 주거나 끊임없이 부적절한 생각에 시달리고 있습니까?

원치 않는 두려움이 당신의 하루를 가장 적게 예상 할 수 있는가?

거의 모든 사람들은 자신감을 갖고 싶어하는 영역을 가지고 있습니다. 성공한 사람들은 어떻게 그것을 얻었습니까? 그들은 멘토를 찾습니다.

멘토는…

• 존경하는 사람.
• 원하는 자질을 가진 사람.
• 이미 선택한 길의 시련과 고난을 겪은 사람.
• 조언을 줄 수있는 사람.

그러나 무엇보다도 – 멘토는 다른 사람들이“비현실적”이라고 생각하는 것과 상관없이 목표와 꿈을지지 할 사람이 될 수 있습니다.

그런 사람을 어디에서 찾습니까? 당신은 그들을 만들어!

운이 좋으면 육체적으로 찾을 수 있다면 좋습니다.
하지만 하루 종일 어떻게 그 사람을 데리고 다니십니까?

당시 가장 성공한 사람들을 연구하고“Think and Grow Rich”라고 쓴 Napoleon Hill은 자신이 항상 의지 할 수있는 일련의 상상의 사람들 인 Master Mind 그룹을 구성했다고 말했다.

그는 위대한 사업가, 발명가, 예술가들 모두 마스터 마인드 그룹을 가지고 있다고 주장합니다. Hill은 필요할 때마다 멘토 그룹, 존경하는 사람들과 함께 앉아서 질문을 한 다음 자신이 준 답변을 적어 놓았습니다.

원하는 사람을 선택할 수 있습니다.
왜 약 다섯 사람이 없습니까?

당신의 멘토들과 정신적으로 대화하고 그들의 지혜에 귀를 기울이십시오. 처음에는 그것이 단지 "상상력"이라고 생각할 수도 있습니다. 그러나 얼마 후, 실질적이고 유용한 답변을 받기 시작하면 자신이 모르는 지식, 지혜 및 지원에 액세스 할 수있는 좋은 방법임을 알게 될 것입니다.

이 작동합니까? 글쎄, 나는이 기사에 대한 주제가 필요했다. 그래서 나는 앉아서 마스터 마인드 그룹의 사람에게 무엇을 써야하는지 물었다. 몇 분 안에 펜이 종이를 가로 질러 움직였습니다.

저에게있어이 기술은 제가 혼자 노력한다고 생각할 때 가장 두려워하기 때문에 잘 작동합니다. 그러나 내가 즉시 이용할 수있는 도움을 기억할 때 두려움이 사라지고 응답이 온다. 그리고 가장 중요한 것은 – 나는지지를 받는다는 느낌입니다.

그리고 당신은 무엇을 알고 있습니다 – 나는!


모두 제일 좋다,

앨런,
CoffeBreakBlog의 음악가 편집자

비디오 지침: [넷향기] 20151230 박상희 소장의 "자존심과 자존감의 차이" (4 월 2024).