간호사를위한 이력서
이력서는 고용주에게 당신의 능력과 재능의 최고봉을 제공합니다. 이력서는 전문가의 이야기를 전하고 채용 담당자 및 간호 관리자의 관심을 끌거나 반박 할 수 있습니다. 대부분의 간호사는 환자를 돌보는 데 능숙하지만 이력서를 작성하거나 업데이트한다는 생각에 많은 사람들이 울었습니다. 다음은 시작하는 데 도움이되는 몇 가지 팁입니다.

1. 맞춤법 검사를 사용하십시오! 이력서와 문법 오류가있는 이력서가 몇 개인 지 놀랍습니다. 이는 많은 관리자에게 제공되며 이력서가 발송 될 수 있습니다.

2. 이력서에 공백을 만드십시오. 텍스트 줄 다음에 공백이없고 이력서를 읽기가 어렵고 이력서를 살펴 보는 데 몇 시간을 소비하는 채용 담당자 나 관리자가 간과 할 수 있습니다.

3. Arial, Times New Roman 또는 기타 "일반"글꼴과 같은 기본 글꼴을 사용하십시오. 멋진 글꼴이 이력서의 독창성을 더한다고 생각할 수 있습니다. 다시 생각 해봐! 불행히도, 이러한 글꼴은 일반적으로 읽기 어렵고 이력서에 전달하려는 전체 메시지를 혼란스럽게 만듭니다.

4. 당신의 고용 역사를 가문비 나무. 많은 간호사들은 단순히 이력서에 환자 관련 책임과 기술을 열거합니다. 그러나 동료 평가, 간호 학생과의 협력, 신입 직원 오리엔테이션, 정책 작성 또는 검토, 재직 지원 등과 같은 다른 활동을 나열하십시오.

5. 자원 봉사 활동과 단체를 열거하십시오. 이를 통해 채용 관리자는 후보자가 간호 및 삶의 직업에 적극적으로 참여하는 시점을 확인할 수 있습니다! 또한이 후보들은 기억 될 가능성이 더 높습니다!

6. 군중들로부터 눈에 띄십시오! 나는 종종 이력서의 옆면이나 바닥에 동료 나 학생 등으로부터 나 자신에 대한 짧고 개인적인 인용문을 추가합니다. 이 짧은 인용문은 미니 추천으로 사용되며 군중으로부터 눈에 띄는 깔끔한 방법이지만 인용하는 사람들의 허가를 받아야합니다.

간호사 관리자가“맥박이있는 사람”을 고용 할 것이라는 것이 일반적인 믿음입니다. 일부 관리자가이를 수행 할 수도 있지만 대부분의 간호사 관리자는 우수한 후보자를 검색합니다. 그리고 잠재적 인 후보자로서 전국에 수많은 간호직이있을 수 있음에도 불구하고, 채용 담당자와 간호사 관리자들에게 알리기 위해 이력서와 함께“최고의 발을 내딛어 야”합니다.