계급주의-어떻게 막을 수 있습니까?

• 할 수있다 3, 2024

Robert W. Fuller 박사의 연구에서 영감을 얻은 누군가와 아무도 : 계급 남용 극복Julie Ann Wambach 박사는 다음과 같은 자조 서적을 작성했습니다. 사람과 사람 사이의 전투 : 직장과 집에서 계급의 학대. 이 책은 계급주의에 대한 정보와 독자들이 직장, 가정 및 관계에서 자신의 힘을 남용하는 사람들에 대해 조치를 취할 수있는 방법을 제공합니다.

지난주 coffebreakblog는 Wamback 박사에게이 책에 대해 이야기했습니다. 이번 주에 우리는 대화를 계속하고 있습니다.

벨라: 직장을 구하거나 관계를 잃을 염려에 대해 이야기 할 용기가없는 사람들을 위해 조언을 제공 할 수 있습니까?

박사. MB 바흐: 먼저, 당신이 느끼는 것을 믿습니다. 누군가 당신을 쓰러 뜨리면 기분이 감퇴되는 느낌을 알게 될 것입니다. 당신은 말 그대로 억눌린 느낌입니다. 몸이 가라 앉기를 원하고 배가 아프다. 둘째, 정보를 찾은 다른 사람들로부터 들었습니다. 누군가와 아무도 사이의 전투 그것은 그들의 상황을 이해하고 계급주의를 다루기위한 계획을 세우고 그 계획을 실행하는 데 도움이되었습니다. 랭크리스트가 자신과 모두가 공유하는 모든 사람과 단체의 이익을 위해 행동하지 않았다고 인정하면 WOW! 그렇지 않은 경우 독자는 계획서 B와 C에 대한 많은 정보를 책에 가지고 있습니다.

이것을 기억. 우리는 각자 존중받을 권리가 있으며 때때로 우리의 사건을 압박해야합니다. 직장을 잃을 까봐 두려워하는 경우 직원을 해고 한 데 따른 법적 영향을 이해해야합니다. 예를 들어 내부 고발자 배출에 대한 법률이 있습니다. 그것이 관계를 잃는 것을 의미한다면,이 관계는 이미 당신이 건강하지 않은 것으로 알고있을 수도 있습니다. 계급 주의자들이 다른 사람들을 학대하는 데 익숙 할 때 자신이나 다른 사람들을 위해 일어서는 것은 무섭습니다.

벨라: 반대로, 이전에 자신의 입장 때문에 다른 사람들보다 우월하다고 느낀 사람들은 어떻습니까. 그들이 길을 바꾸고 싶다면 어떻게해야합니까?

박사. MB 바흐: "전투"에는 인벤토리가 포함되어 있습니다. 우리는 목표가되었을뿐만 아니라 그 목표를 무시했습니다. 우리 모두는 우리가 계급 주의자라는 어떤 방식으로 알아야합니다. 예를 들어 저는 거의 누군가를 똑바로 세우지 않습니다. 오히려 나는 조용히하는 경향이있다. 예를 들어, 상대방이 실제로 그것을 의미하지 않을 때 아첨 할 수 있습니다. 듣는 사람들은 그 사람이 나의 선언에 부응하지 않는다는 것을 알고 있습니다. 따라서 그들은 아마도 가십을 통해 정반대라고 말할 준비가되었습니다. 이것은 교활하고 나는 그런 계급 주의자였습니다. 우리가 다른 사람들을 어떻게 쓰러 뜨리는 지 알게되면 멈추는 것이 더 쉽습니다. 나는 진지한 경우에만 칭찬하려고 노력합니다. 우리의 자연 순위주의 성향을 억제하는 것은 어려운 일이지만 모든 사람이 더 낫습니다.

벨라: 책 외에 모든 사람이 읽어야 할 책은 무엇입니까?

박사. MB 바흐: 나는 특히 좋아한다 몰려 오는 : 미국 직장에서의 정서적 학대 Noa Zanolli Davenport, Ruth Distler Schwartz 및 Gail Pursell Elliott가 작성했습니다. 나는이 책을 직장에서 일어나고있는 일을 묘사 한 몇몇 사람들에게 제안했다. 일부 유럽 국가에서는 몰려 오는 것이 불법이지만 여기서는 아닙니다. 인적 자원 사람들은 때때로 그것을 인식하도록 훈련 받지만, 너무 자주 사람들은 무슨 일이 일어나고 있는지 전혀 모른다. 몰려 오는 상사, 동료 또는 부하 직원이 누군가를 갱업하여 직장에서 쫓아내는 방법입니다. 역동 성은이 불쾌하고 파괴적인 관행으로부터 자신이나 다른 사람을 방어하는 방법으로 책에 명확하게 설명되어 있습니다.

벨라: 지금 무엇을 읽고 있습니까?

박사. MB 바흐: 현재 Rosalind Wiseman의 책을 읽고 있습니다 여왕벌 엄마와 킹핀 아빠. 그것은 그녀의 베스트셀러의 후속 조치입니다 여왕벌 & 뱀파이어 서로를 학대하는 어린 소녀의 역학에 대해. Wiseman은 소녀들과 그 이후의 어머니와 아버지들이 계층을 설정하고 다른 사람의 비용으로 자신을 발전시키기 위해 사용하는 역할과 성격 유형을 설명합니다. 저는 Wiseman의 연구가 학교 계급주의에 대한 과감한 접근이라고 생각합니다. 아이들이 있다면이 책은 필수입니다. 그렇지 않은 경우, 여전히 계급주의라고 부르는 것에 대한 통찰력을 제공합니다.

벨라: 공유하고 싶은 다른 것이 있습니까?

박사. MB 바흐: CoffeBreakBlog 독자들이 "Battles"가 어떻게 인생 코칭에 기여할 수 있는지에 대한 답변을 기대합니다. 초대해 주셔서 감사합니다. CoffeBreakBlog 리더기에 특정 상황이있는 경우 저에게 jajambach@right-rank.com을 작성해 주시면 기꺼이 상담해 드리겠습니다.

이것으로 인터뷰가 끝납니다. Wambach 박사님과 공유해 주셔서 감사합니다!

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