청년을위한 직무 커뮤니케이션 기술

• 할 수있다 19, 2024

그녀의 젊은 성인 일 준비 책에서 훌륭한 의사 소통 기술읽기 전문가 인 Ellen Kahaner는 업무 커뮤니케이션 기술이 가정, 학교 및 친구와 의사 소통하는 데 사용하는 기술과는 상당히 다르다고 주장합니다. Kahaner는“읽고, 쓰고, 말하고, 듣고, 관찰하고, 한 번 너무 친숙해졌지만 더 이상 당연한 것으로 여겨 질 수 없습니다. "직업을 찾고 유지하려면 의사 소통 기술을 낯선 방식으로 적용하고 특정 직장의 요구에 맞는 기술을 배워야합니다."

직업 읽기

오해는 항상, 특히 직장에서 발생합니다. 단순히 문서를 훑어 보면 절차를 따르지 않으면 회사에 부정적인 영향을 줄 수있는 중요한 정보가 누락 될 수 있습니다. 그러나 때로는 빨리 읽을 수 있습니다. 그것은 모두 읽기 목적에 달려 있으며 Kahaner는 설명합니다. "메모를 빠르게 읽을 수 있습니다. 작업 지시를 제공하는 매뉴얼은 더 느리게 읽을 것입니다."

직업 쓰기

작업에 쓴 문서는 정확하고 명확해야합니다. 많은 양의 정보로 작업하는 경우 Kahaner는 기자가 "리드"또는 첫 번째 단락을 작성할 때 사용하는 방법을 사용하도록 제안합니다. 신문 기사의 첫 번째 문장에는 5 명의 W와 H가 포함됩니다. 누가, 무엇을, 언제, 어디서, 왜.

직장에서 말하기

연구에 따르면 많은 사람들이 심지어 죽음에 대한 대중 연설을 두려워합니다! 또한 일부 직무에서는 모임 앞에서 발표를 위해 그룹 앞에서 이야기해야합니다. 다행히도 말하기는 배울 수있는 것입니다.

Kahaner는 준비가 핵심이라고 말합니다. “두려움이나 불안 때문에 더 많은 준비를한다면 매우 유용 할 것입니다.”라고 그녀는 말합니다. "준비할수록 자신감이 커집니다."

직업 관찰

Kahaner가 책에서 소개하는 가장 중요한 개념은 쓰기, 말하기, 듣기 등의 관찰 기술이 분명하지 않지만 직장에서의 성공에 결정적인 요소이기 때문입니다. 인터뷰하는 동안 복장 규정을 포함하여 조직의 문화를 관찰해야합니다. 편안하거나 공식적인가? 새로운 회사에서 처음 일을 시작할 때 회의가 어떻게 진행되는지 관찰하십시오. 회의에 참석 한 회의에 참석 한 신입 사원의 이야기가 한 번 들렸다. 그것이 바로 이곳의 문화였습니다. 일찍 시작하는 것은 정시에 있습니다.

훌륭한 의사 소통 기술 (도서관에서 빌린)에는 학교에서 직장으로 전환하는 청년들에게 경력 개발 지원을 제공하는 다양한 조직과 웹 사이트를 나열하는 훌륭한 정보 섹션이 있습니다. 그러한 조직 중 하나는 미래를위한 직업입니다. 자세한 내용은 웹 사이트 www.jff.org를 방문하십시오.