면담 중 존중을 표현하는 방법
직업 면접은 마스터하기 어려운 기술입니다. 하나의 잘못된 단어, 하나의 잘못된 모양은 구인에 가장 능숙한 후보자에게도 비용이들 수 있습니다. 재치있는 유머 감각으로 생각할 수있는 것은 책상을 가로 질러 앉아있는 면접관에게 무거운 풍자처럼 보일 수 있습니다. 당신은 그들을 귀찮게 찾을 수 있습니다, 심지어 눈을 감고 그들의 일을 할 수 있다고 생각합니다. 그러나 한 가지만 기억하십시오. 그들은 귀하와 구인 제안 사이에 있습니다.

“내 이력서에서 볼 수 있듯이…”이 진술은 모든 무죄로 말할 수 있지만 면접관에 따라 다르게 해석 될 수 있습니다. 한 가지 번역은“이미 그 정보를 이미 제공했는데 왜 다시 질문합니까?”입니다. 또 다른 번역은 "읽을 수 없습니까?"입니다.

이력서에 이미 제공 한 정보를 묻는 이유가 있습니다. 그들은 당신의 이야기가 당신이 쓴 것과 일치하는지보고 싶을 것입니다. 많은 경우, 응시자는 이력서에 포함되지 않은 정보를 공유하거나 자신이 작성한 내용과 모순됩니다. 그들은 효과적으로 의사 소통하는 능력을 테스트하고있을 수 있습니다. 간단히 말해, 면접관이 신청서에서 쉽게 찾은 정보에 대한 질문을하면 어쨌든 대답하십시오.

백만 회 동안 팀워크에 대한 질문을 받았을 때 한숨을 쉬었습니다. 물론 많은 면접관들이“면접 질문하기”핸드북에서 바로 질문을 할 수 있습니다. 문제가되지 않습니다. 같은 면접관이 전에 같은 입장을 취한 적이 있다고해도 질문에 대답해야합니다. 한숨을 쉬거나 눈을 돌리면 면접관과 직장에 지루하다는 사실을 알 수 있습니다.

인터뷰 패널이나 인터뷰 담당자 중 한 명과 악수하는 것을 눈에 띄지 않게하십시오. 감기 나 다른 전염병이 없다면 확고한 악수가 필요합니다. 손을 뻗지 않으면 면담 자의 리드를 따르십시오. 당신의 제안을 지나치게 압박하지 마십시오. 한 방에있는 한 면접관의 악수를 원하지 않으면 면담자가 차별 문제가있는 것처럼 느끼게 할 수 있습니다. 정당한 사유가없는 한 손을 흔든다 흔든다.

생각하는 단어를 사용하면 면접관에게 깊은 인상을 줄 수 있습니다. 면접관이 무능하다고 느끼는 것과 같은 것은 없습니다. 그들이 고개를 끄덕이고 헤드 라이트에서 사랑스러워 보이는 경우, 언어를 단순하게 유지하십시오. 어리석게 느끼는 사람은 아무도 없습니다.

면접관이 말하거나 하품을하는 동안 창 밖을 응시하는 등 무례한 징후로 간주 될 수있는 다른“작은”제스처가 있습니다. 또는 인터뷰 룸에서 완전히 빠져 나오기 전에 전화를 가져 와서 메시지를 확인하는 것처럼 간단한 것 .

면접관에 대해 아무리 느끼더라도 (면접관이 아닌 한) 전문성을 유지하십시오. 직장을 얻지 못하게하는 한 가지 방법? 면접관을 무례하게 보여주십시오!

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