어린이의 강력한 업무 윤리 개발

• 할 수있다 6, 2024

윈스턴 처칠 (Wonston Churchill)이 전한 최고의 연설은“단지 포기하지 마라”는 세 단어 만 전했다. -Harrow School의 졸업반에. "절대로 포기하지 말라"는 처칠 연설의 일부 였지만 그는 새로 졸업 한 학생들에게 몇 가지 문단을 더 전달했습니다.

인내, 성실 및 책임감은 오늘날의 어린이와 청소년에게 종종 부족한 강한 업무 윤리의 특성입니다.

Dictionary.com에 따르면, 업무 윤리는“도덕적 이익과 업무의 중요성 및 성격을 강화하는 본질적인 능력에 대한 믿음”입니다.

강한 노동 윤리의 중요성은 가정에서 태어나고 학교에서 영양분을 공급받습니다.
우리의 아이들은 책임감을 키우고 그들의 노력을 자랑스러워하며 자신의 삶에서 권위를 존중하는 법을 배울 수있는 기회가 필요합니다. 다른 사람들을위한 동정심을 키우면 자녀들이 세상에서 더 좋은 것을 갈망하게됩니다.

다음은 자녀에게 강한 노동 윤리의 가치를 심어주는 간단한 네 단계입니다.

아이들은 자신의 학교 프로젝트를 수행 할 수 있습니다. 첫 아이와 함께 엄마와 수업에 참석했을 때, 엄마가 예술 프로젝트를 통해 자녀를“도움”하는 것이 얼마나 간절한 지 놀랐습니다. 엄마는 아이가 발 근처에두기를 원했지만 구글 리안 눈의 위치를 ​​얼굴의 적절한 지점으로 조심스럽게 안내합니다. 나는 아이들의 예술적 표현과 탐험이 무너질 때마다 울었습니다.

우리 아이들이 스스로 만들고, 실험하고, 생각할 수 있도록하는 것이 필수적입니다. 여기에는 학교 프로젝트로 집에 오는 더 나이 많은 아이들이 포함됩니다. 프로젝트를 만드는 데 참여한 부모와 자신의 프로젝트를 완료 한 어린이를 항상 알 수 있습니다. 자녀의 학교 프로젝트가 부모의 비전이되면, 우리는 자녀가 유능하고 독립적이며 성공할 수있는 기회를 갖습니다. 나는 항상 내 아이들이 프로젝트의 모습에 대해 생각할 시간을 갖도록 권장합니다. 나는 필요할 때 온화한 너지를 제공하지만 실제로 내 아이들이 그들의 프로젝트를 소유 할 수 있도록 의식적으로 노력합니다. 준비가되면 필요한 재료 목록을 작성하고 정리할 수 있도록 도와줍니다. 그런 다음 프로젝트에서 작업을 수행합니다.

자녀의 노력을 칭찬하십시오. 테스트에서“A”, 축구 경기에서 우승 또는 클래스 회장으로 선출되는 것이 항상 중요한 결과는 아닙니다. 그 과정에서 아이들은 그들의 노력에 대해 칭찬을 받아야합니다. 자녀들이 나쁜 성적이나 예기치 않은 성적을 가지고 집에 돌아온다면, 제가 가장 먼저하는 질문은 자녀들이 최선을 다했는지와 노력에 대한 자부심을 느끼는 것입니다. 그들이 자신의 일에 대해 기분이 좋다면 성적에 대해 걱정하지 않습니다. 칭찬의 목표는 자녀의 자존감을 높이는 것이 아닙니다. 아이들은 열심히 일하고 부지런하고 탄력적으로 칭찬받을 자격이 있습니다.

아이들은 책임감있게 번성합니다 .. 때때로 우리는 스스로 일을하는 것이 더 쉽기 때문에 아이들에게 집안일을주지 않는 경우가 있습니다. 방을 데리러 주 단위로 충분하지 않습니다. 어린이는 가족의 일원이 될 수 있으며 유지에 참여할 수 있습니다. 테이블을 닦고, 쓰레기를 비우고, 집 주변에서 장난감을 모으는 것이 좋은 초보자 일입니다. 나이가 많은 어린이는 방을 책임지고 카운터, 먼지 선반을 닦고 바닥을 진공 청소기로 청소할 수 있습니다.

자녀의 동정심을 키우십시오. 자녀, 친구, 식료품 점, 커피 숍 또는 주유소에서 일하는 사람들과의 상호 작용에서 자녀에게 친절을 표현하십시오. 자녀가 다른 사람들의 삶에 대한 이해를 심화시킬 수있는 기회를 만드십시오. 대피소에서 옷을 떨어 뜨릴 때 가져 가십시오. 우리를 보호하는 군인, 경찰 및 소방관에게 감사의 말을 전하십시오. 어린이들이 참여할 수있는 자원 봉사 기회를 찾으십시오.

그 어느 때보 다 우리는 자녀들이 자신의 일에 자부심을 가지고 자라도록 조치를 취하는 것이 필수적입니다. 우리 자녀가 어릴 때이 가치에 초점을 두어 자라서 자부심을 느끼고 그들이하는 일이나 봉사에 관심이있는 사회 구성원에게 공헌합니다.

비디오 지침: [단독/앵커&리포트] “5년만 피해 있어라”…금감원, 퇴직자 재취업 ‘꼼수’ / KBS뉴스(News) (할 수있다 2024).