가족의 새로운 주교
아이들은 종종 감독의 변화로 혼란스러워합니다. 그들은 주교가 일시적인 직책이라는 것을 이해하지 못하고 갑자기 직책에 새로운 사람이 있으면 혼란스럽고 불행을 일으킬 수 있습니다. 특히 이전 주교를 기억하지 못하는 경우 더욱 그렇습니다. 부모는 자녀가 이전 감독과 마찬가지로 감독을 사랑하고 존중하는 법을 배우도록 도와야합니다.

발표가 처음 시작된 일요일 저녁은 시작하기에 좋은시기입니다. 수업은 다음 날 가정의 밤으로 계속 진행하거나 다음 주에 더 많은 시간을 준비 할 수 있습니다. 교회 후에는 긍정적 인 용어로 변화에 대해 이야기하십시오. 하나님 아버지의 선택에 얼마나 기뻐했는지 이야기하고 그를 훌륭한 감독으로 삼을 자질에 대해 언급한다. 가족이 새로운 감독을 알고 있다면 자녀에게 좋은 연락을 주거나 가족을 도운 방법을 상기 시키십시오. 의심이 있으시면 자신에게 맡기고 선택에 대해 개인적으로 간증하십시오.

아이들은 자신이 감독을 사랑해야한다는 것을 자동으로 이해하지 못합니다. 감독에 대한 자신의 사랑을 표현하고 가족에 대한 그의 사랑을 강조함으로써 그들에게 이것을 가르 칠 수 있습니다.

자녀가 새로운 감독을 유지하기 위해 손을 들었을 때의 의미를 이해하도록 돕는 가정의 밤 공과를 계획하십시오. 그들은 그들이 그를지지하고 와드를 특별한 장소로 만들 겠다는 약속을했다는 것을 알고 있습니까? 예상 할 사항을 구체적으로 설명하십시오. 감독에게 선한 말만하고 다른 사람이 청각에 나쁘게 말하지 못하게하고, 도움을 요청할 때 자원 봉사하며, 와드 앞에 놓인 어려움을 겪습니다.

가족에게 감독에게 편지를 써서 새 감독이되어서 얼마나 행복했는지 말해 보라고한다. 어린 아이들이 카드를 만들어 쿠키와 함께 배달하기를 원할 수 있습니다.

앞으로 몇 달 동안, 새로운 감독 각각이 각자의 방식을 가지고 있기 때문에 와드에서 변화가 일어나기 시작할 것입니다. 이러한 변경 중 일부는 다른 변경보다 매력적이지 않을 수 있으므로 변경에 대해 이야기하고 참여하는 방법에 대해 생각하는 것이 중요합니다. 당신의 아이들은 듣고보고있을 것입니다. 새로운 일을 즐기는 방법에 대한 의견과 변화에 대한 흥분을 느끼면 태도를 취하게됩니다.

자녀가 이전 역할에서 이전 감독을 보지 못한 경우, 이전 감독을 계속 사랑하고 존중해야한다는 점을 이해하도록 도와주십시오. 새로운 감독을 사랑하는 것은 불충실하지 않습니다. 자녀를 사랑하고 존경하는 사람들의 목록에 사람을 한 명 더 추가하기 만하면됩니다.