NASCAR 다양성 인턴쉽 프로그램
NASCAR는 항상 남부 스포츠로 분류되었습니다. 남쪽에서 시작해서 뿌리가 확고하게 심어 져 있습니다. 최근 몇 년 동안 NASCAR는 NASCAR에서 일하는 소수 또는 여성이 많지 않기 때문에 큰 비판을 받았습니다. 10 년 전 NASCAR는이 낙인을 제거하기 위해 노력했습니다.

1999 년 NASCAR 다양성 인턴쉽 프로그램 (NDIP)이 시작되었습니다. 올해 그들은 다양한 배경을 가진 사람들을 NASCAR에 통합 한 10 년을 축하합니다. NASCAR 관계자는 7,500 만 명 이상의 팬들과 함께 스포츠의 매력을 넓히기 위해서는 자신의 마음을 넓혀야한다는 것을 깨달았습니다. 이 프로그램은 소수 그룹의 젊은 대학생들에게 NASCAR이 제공해야하는 것을 볼 수있는 기회를 제공하기 위해 만들어졌습니다.

NASCAR 다양성 인턴쉽 프로그램은 10 주 풀 타임 유급 프로그램으로 대학생들에게 모터 스포츠 산업의 많은 직업 기회를 소개합니다. 이 프로그램에는 많은 스폰서 및 라이센스 사용자가 참여합니다. 뿐만 아니라 NASCAR 팀, 트랙 및 기타 모터 스포츠 관련 회사. 지난 10 년 동안 200 개가 넘는 인턴 중 일부는 모터 스포츠 산업에서 풀 타임 직책을 맡았으며 NASCAR 다양성 인턴쉽의 성공을 인정했습니다.

몇 가지 다른 유형의 인턴쉽이 있습니다. 방송, 커뮤니케이션, 경쟁, 디자인, 다양성, 미디어 서비스, 영업, 스포츠 마케팅, 기술, 엔지니어링, 이벤트 관리, 라이센스, 마케팅 및 홍보에 기회가 있습니다. 이 과목에 관심이 있거나 전공하는 소수 학생들은 인턴쉽 프로그램에 참여할 수 있습니다.

다양성에 대한 NASCAR의 약속은 여러 형태를 취했습니다. NASCAR 다양성 인턴쉽 프로그램은 NASCAR가 스포츠에 더 많은 다양성을 제공하기 위해 마련한 프로그램 중 하나 일뿐입니다. 다른 프로그램으로는 소수 민족 및 여성 운전자와 승무원을 키우는 다양성을위한 드라이브 프로그램이 있습니다. NASCAR는 최근 소수 공급 업체 프로그램 인 NASCAR 공급 업체 다양성 프로그램을 개발하여보다 다양한 공급 업체 기반을 제공합니다. NASCAR 컬리지 투어는 학생들이 NASCAR의 경력에 ​​대해 알 수있는 정보와 기회를 제공하는 히스패닉 서빙 기관뿐만 아니라 역사적으로 흑인 대학 및 대학교를 봄과 가을에 방문하는 프로그램입니다.

NASCAR가 자금을 지원하고 개발하는 데 도움이되는 다른 많은 프로그램이 있으며, NASCAR의 오래된 이미지를 제거하기 위해 노력하고 있습니다. NASCAR는 다양성에있어서 도약과 한계에 의해 성장했습니다. 우리는 NASCAR이 주로 흰색, 남부 스포츠라는 오래된 아이디어를보고 더 많은 소수자가 모터 스포츠 산업의 모든 측면에서 대표되기 시작함에 따라 휴식을 취하기를 바랍니다. NASCAR 다양성 인턴쉽은 이러한 변화를 선도하고 있습니다. 인턴쉽에 관심이있는 학생들은 아래 웹 사이트를 방문하여 자세한 내용을 확인하십시오.