회사 미국에서 갭을 채우는 엄마

• 할 수있다 16, 2024

사실 : 540 만 명이 넘는 어머니들이 자녀와 함께 집에 머물기 위해 경력을 쌓았습니다 *. (* 출처 : 미국 인구 조사국)

많은 엄마들이 자녀를 키우는 데 많은 시간을 투자하기 위해 경력을 유지하기로 선택했습니다. 아이에게는 학교에서 긴 하루를 보낸 후 어머니의 따뜻한 인사를 대신 할 수있는 것이 없습니다. 가정을 운영하는 기술을 보유한 것 외에도이 여성들 중 다수는 사업을 운영하거나 누군가가 자신의 사업을 운영 할 수있는 기술을 보유하고 있습니다. Hiremymom.com은 가정에서 일하는 엄마와 자신의 전문 지식과 기술을 사용할 수있는 많은 회사 간의 격차를 해소하고 있습니다.

이 파트너십의 광채는 두 당사자이며, 엄마와 회사는 서로에게 제공 할 무언가가 있으며 그 두 가지 혜택을 모두 누릴 수 있습니다.

Lesley Spencer Pyle은 hiremymome.com을 시작했으며 홈 기반 워킹맘의 창립자이기도합니다. 회사의 주요 목표는 임시 및 영구 프로젝트를위한 최고의 인재를 비즈니스에 제공하는 동시에 엄마 전문가가 집에서 일을 할 수있는 자유와 유연성을 활용할 수 있도록하는 것입니다. 엄마가 제공하는 업무의 질에 중점을 둡니다.

Hiremymom.com은 숙련 된 엄마와 회사의 요구를 일치시킵니다. 요구 사항을 충족하기가 매우 쉽습니다. 엄마는 자신의 전문 분야에서 최소 1-2 년의 경험이 있어야합니다. 그들은 전문적인 방식으로 행동하고, 기한을 지키고, 훌륭한 고객 서비스 기술을 갖추고 정직하고 성실하게 높은 수준을 제공해야합니다. 집 밖에서 일하는 데 필요한 요구 사항과 매우 흡사합니다. Hiremymom.com은 다양한 서비스를 제공하는 전문적인 사무실을 여러 곳에서 제공하는 것과 같습니다.

엄마는 hiremymom.com을 어떻게 시작합니까? 사이트를 방문하여 두 가지 결제 옵션 중 하나를 선택하십시오. 도움을 요청하는 회사에게는 비용이 들지 않지만, 엄마가 고용 한 엄마 서비스의 일부가 되려면 매월 요금이 부과됩니다.
직무는 기회부터 소규모 또는 대기업을위한 재택 근무 또는 현장 근무까지 다양합니다. 엄마에게는 자신의 경험과 이용 가능성에 따라 선택할 수있는 직업 목록이 제공됩니다. Hiremymom.com은 엄마를 사전 심사하고 도움을 찾고있는 회사는 인터뷰를합니다.

Hiremymom.com은 가정에서 머무르는 엄마와 회사 세계 간의 격차를 해소합니다. 이것은 시간제 근로자에게 노동력을 다시 입력하고자하는 엄마에게 완벽한 솔루션입니다. 또한 프로젝트별로 전문적인 도움이 필요한 기업을위한 완벽한 솔루션입니다.

hiremymom.com에 대한 자세한 내용은 웹 사이트를 방문하십시오. 사용자 친화적이고 좋은 정보로 가득합니다.

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