법에 서명 한 GINA
13 년 이상 의회에서 논의 된 유전자 정보 비차별 법 (GINA)은 마침내 2008 년 5 월 21 일에 법으로 서명되었습니다.

이것은 유방암 환자, 위험에 처한 환자 및 그 가족에게 무엇을 의미합니까? 실제로는 꽤 그렇습니다. BRCA 유전자 변이에 양성 반응을 보였거나 유방암에 대한 유전 적 위험 요소가 있지만 시험을 두려워하는 경우,이 법은 두려움을 완화해야합니다.

특히이 법은 다음과 같은 영향을 미칩니다.

건강 보험 제공 업체는 다음을 수행 할 수 없습니다.

-유전자 정보를 기반으로 등록 제한
-유전 정보를 기반으로 보험료 조정
-등록 전에 유전 정보를 제공받습니다.

GINA는 개인 또는 주 또는 연방 기관에서 관리하는 모든 건강 보험 프로그램에 적용됩니다.

고용주는

-유전 정보를 기반으로 채용 결정
-유전 정보를 기반으로 보상 결정
-소유 한 유전자 정보 공유

GINA는 고용주, ​​고용 기관, 노동 단체 및 교육 프로그램에 적용됩니다.

건강 보험 조항은 12 개월 이내에, 그리고 고용 조항은 18 개월 이내에 완전한 효력을 발휘할 것으로 예상됩니다.

많은 주들이 이미 유전자 정보에 근거한 차별로부터 개인을 보호하는 법을 제정하고 있습니다. 그러나 GINA는 유전자 스크리닝에 대한 결정을 내릴 때 사용하는 균일 한 지침을 제공합니다. 사람들이 이러한 결정을 내 리도록 돕는 국가 기관은 또한 각 주 법에 따라 최신 상태를 유지하는 대신 하나의 보편적 교리를 다루는 데 더 쉬운 시간을 가질 것입니다.

차별은 사람들이 유전자 검사를받지 않기로 선택한 주된 이유입니다. 따라서이 법의 혜택은 엄청납니다. 유방암만으로 BRCA 돌연변이에 대해 양성을 검사하고 예방 수술을 선택하는 환자는 사망률을 최대 90 %까지 줄이며 이는 매우 강력한 통계입니다. 전국 보건 전문가들은이 법이 사람들이 특정 질병에 걸릴 위험이있는 경우 유전자 검사를 진지하게 고려하도록 장려하기를 희망합니다. 그들은 적절한 유전자 검사를 통해 질병 예방으로의 전환을 기대하고 있습니다.

그러나 유전자 검사는 매우 개인적인 결정이며 모든 사람에게 적합한 것은 아닙니다. 테스트 결과는 명백히 생명을 바꾸는 결과를 가져올 수 있습니다. 건강 전문가와 유전자 상담에 대해 특별히 훈련 된 카운슬러의 도움을 받아 결정하는 것이 좋습니다.

유전 적 공정성과 연합을위한 연합은이 법안이 통과되었음을 확인하는 데 중요한 역할을했습니다. 일반적인 유방암뿐만 아니라 일반적인 유전자 검사에 대한 자세한 내용은 아래 링크를 참조하십시오.




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