복잡한 세계에서지도 찾기

• 할 수있다 4, 2024

성인 교육 주간지 (Annual Education Weekly)에 저술 된 앤 다윈 박사는 멘토링은 미디어 및 교육 분야에서 인기있는 주제이지만, 우리가 알고있는 멘토링의 개념은 경험이 부족한 젊은이들을 윙하에 맡을 수 있다고 말합니다. 과거의 일이다.

그 원인? 다윈 박사는 직장의 변동성 때문에 새로운 기술을 배워야하는 21 세의 최근 대학 졸업생 만이 아니라고 말합니다. 전체 경력에 대해 같은 회사에서 일할 수있는 사람은 드물기 때문에 많은 사람들이 한 번 이상 다시 시작해야합니다. 다윈 박사는“멘토링은 이제 젊은이와 노인 모두와 관련된 활동으로 인식되고있다”고 말했다.

다윈 박사는 또한 멘토를 찾는 아이디어에 대해주의를 기울입니다. 그들은 모든 애매한 소울 메이트와 유사점을 공유합니다. 때로는 우리가 옳은 것을 찾을 수없는 경우도 있습니다. 다윈 박사는“이러한 관점에서 문제가되는 것은 모든 동화와 마찬가지로 많은 사람들이 그러한 인물이 실현 될 수 있도록 참을성 있고 힘없이 기다리고있을 수 있다는 점이다.

다윈 박사의 견해에 전적으로 동의합니다. 저는 펜실베이니아 주를 졸업 한 후 직장에서 일하는 감독자들이 16 년 동안 공식 교육을받은 친절한 친절하고 도움이되는지지 교수 및 교사와 같은 사람이라고 생각한 젊은 여성이었습니다. 물론 나는 평생의 충격에 빠졌습니다. World of Work는 확실히 유익하지만 학교와는 다릅니다.

마지막으로 수년간 매우 실망스러운 검색 끝에, 나는 직업 멘토를 원하지 않았고, 모든 것 (일, 모성, 아내, 인격, 영성)을 완전히 실현 된 방법으로 통합하는 방법을 가르쳐 줄 수있는 사람이 생겼습니다. 인간. 한 곳에서이 모든 것을 찾을 수 없다는 것을 깨달았습니다. 그래서 나는 여기저기서 조금씩 조각을 찍는 곳을 찾고있었습니다. 나에게 맞는 것을 찾을 때까지 믹싱하고 매칭하십시오.

“학교 패러다임”을 사용하면서도 저는 여전히 내 마음을 매우 소중히 여깁니다. 새해 결의안을 작성하여 각 관심 분야에 대한 공식 코칭 프로그램을 조사했습니다. 학교와는 달리 이번에는 선택 과목을 밟을 필요가 없습니다.

미국 교육 및 개발 협회에서“E-Coaching의 성장이 더 많은 옵션을 제공함”이라는 기사를 확인하고 Career Journal.com에 재 인쇄했습니다. 이 작품은 다양한 코치에 대해 이야기합니다. 모두를 위해 무언가가 있습니다.

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