가상 면접

• 할 수있다 19, 2024

다양한 채용을 위해 수많은 이력서를 제출하면 대기업과의 인터뷰를위한 이메일을 받게됩니다. 이메일에는 날짜와 시간이 있지만 위치가 아니라 화상 회의 링크가 있습니다. 당신은 가상 면접에 참여하게 된 것을 기쁘게 생각하지만 실제로 인터뷰 한 적이 없기 때문에 약간의 공황 감을 느낍니다. 전문적인 복장, 확고한 악수 및 직접적인 눈 접촉이 좋은 육체적 인상을 제공하는 대면 인터뷰와 달리, 첫 번째 가상 인상을 만들기위한 창의적인 방법을 찾아야합니다. 직접 대면하는 것보다 가상 인터뷰에 참여하는 것이 더 쉬워 보일 수 있지만 항상 고려해야 할 몇 가지 요소가 있습니다.

먼저 직접 인터뷰하는 것처럼 자신을 준비하십시오. 교육 성과, 전문적인 경험 및 장기 목표를 제공합니다. 회사를 조사하여 왜 그들이 일하고 싶은지에 대한 좋은 인상을 줄 수 있습니다. 준비가되었다고 느끼면 인터뷰 전에 친구와 회의를 예약하여 연습을하고 장비를 테스트하십시오. 음높이를 전달하지 않고 음을 보지 않고 카메라를 직접 봅니다. 로봇 배달을 피하고 면접관에게 당신의 개성을 맛보십시오. 이것은 당신과 면접관 모두에게 더 편안한 환경을 만듭니다. 그런 다음 친구에게 이미지 품질, 조명 및 사운드에 대해 문의하십시오. 연결에 지연이 없는지 확인하십시오. 이것은 인터뷰의 흐름을 방해하고 준비되지 않은 것처럼 보일 수 있습니다. 마치 면접관과 함께 사무실에 앉아있는 것처럼 의사 소통이 실시간으로 이루어 지도록하는 것이 목표입니다. 친구에게 배달을 비평하고 개선을위한 권장 사항을 제공하도록 요청하십시오.

어린이나 애완 동물이있는 경우, 배우자, 룸메이트 또는 친구와 인터뷰를 할 때 집에서 꺼내도록 시간을 정하십시오. 인터뷰 대상자가 마지막으로 요구하는 것은 초인종이 울리면 개가 짖는 것을 시작하는 것입니다. 평화 롭고 전문적인 환경을 조성해야합니다. 따라서 스테레오, 텔레비전, 휴대폰 및 기타 소음을 발생시키는 전자 장치를 끄십시오. 배달이있는 경우 현관 문에 방해 금지 표시를 할 수도 있습니다. 목표는 인터뷰 중에 방해받지 않는 것입니다. 인터뷰 전에 자신을 준비한다면, 가능한 기술적 인 문제에 대해 덜 스트레스를 받고 인터뷰의 질에 초점을 맞출 것입니다.



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