직업을 가졌는지 알 수있는 방법

• 할 수있다 7, 2024

당신은 마침내 그 인터뷰를 사로 잡았습니다. 당신은 완벽하게 옷을 입고 답변을 준비했습니다 – 모든 준비가되었습니다. 인터뷰는 45 분에서 1 시간 동안 지속됩니다. 질문에 답할 때 다양한 얼굴 표정이 면접관의 얼굴을 가로지 릅니다. 인터뷰가 끝나면 관리자는“곧 연락을 드리겠습니다.”라고 말합니다. 이것이 정확히 무엇을 의미합니까? 드디어 일자리를 찾았습니까? 불행히도 아직 축하하기 위해 떠날 때가 아닙니다.

사실 1 : 인터뷰를하는 대부분의 사람들이 직책의 감독자 일 수 있지만 인터뷰는 자주 수행하는 작업이 아닙니다.

그들은 질문하는 데 많은 기술을 가지고 있지 않으며 인터뷰를 마무리 할 때가 불편합니다. 그들이 원하지 않는 사람에 대해 좋은 아이디어를 가지고있을 수 있지만, 그들의 목표는 다시는 당신을 다시 대면 할 필요가 없다는 사실을 최대한 빨리 확보하는 것입니다. 손을 흔들면서 문을 나서면서 긍정적 인 태도를 유지하십시오. 그러나 전화 약속이 구직을 계속하지 못하게하십시오. 이것은 가혹 해 보일 수 있지만 현실입니다.

사실 2 : 대부분의 면접관은 당신이 얼마나 큰 기린을 만들 든 계속 웃고 있습니다.

당신은 한 가지 잘못 말하고 그들은 이미 당신이 직업의 후보자가 아니라고 결정했습니다. 그러나 인터뷰를 끝내야하므로 계속 웃고 질문을합니다. 주의 할 점은 메모를 할 때 사용한 연필을 내려 놓거나 인터뷰 시트를 넘기면서 끝까지 남은 질문 수를 표시하는 것입니다.

채용 관리자가 다음 날쯤에 전화를하겠다고 말하고“일 정도”가 몇 주로 늘어난다면 아마도 일자리를 얻지 못했을 것입니다. 때때로 당신은 그들의 첫 번째 선택이 아닐 수도 있고 그들은 계속 인터뷰를 할 것입니다. 때때로 그들은 인터뷰에 질려서 기본적으로이기거나 최고 후보자가 직책을 거절했을 수도 있습니다. 이 경우, 첫 면접 후 1-6 개월 후에 구인 제안을받을 수 있습니다.

가혹한 현실은 그들이 현장에서 일자리를 제공하지 않으면 실제로 일자리를 얻었는지 알 수 없다는 것입니다. 당신이 당시 최고의 후보 였을지 모르지만 누군가가 당신을 찾아 와서 회사가 찾고있는 기술을 더 많이 제공 할 수 있습니다. 실제로 전화를 거는 확실한 방법은 없습니다. 이 이야기의 교훈? 좋은 인터뷰 또는 나쁜 인터뷰 – 서면으로 구인 제안을받을 때까지 계속 주시하십시오.

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