기능 이력서 정의

• 할 수있다 19, 2024

기능성 이력서는 여러 가지 목적으로 사용됩니다. 연대기 이력서와 달리 기능적 이력서는 전반적인 기술과 성과에 중점을 둡니다. 모든 고용주에 대해 동일한 기술을 반복하는 대신 특정 기술을 한 번만 나열 할 수 있습니다. 예를 들어 모든 작업에서 Microsoft Office 제품군 제품을 사용한 경우 –이 기술은 모든 직책이 아닌 기능적인 이력서에 한 번만 표시 될 수 있습니다. 이것은 또한 이력서에 중요한 공간을 절약합니다. 그러나 기능적인 이력서를 가장 실용적으로 사용하는 것은 별보다 적은 고용 기록 또는 경력 변경을 다루는 것입니다.

기능성 이력서의 필수 섹션은 무엇입니까?

기능적 이력서의 첫 번째 섹션은 시간순으로 이력서를 미러링합니다. 이 섹션에는 귀하의 이름, 주소 및 기타 중요한 연락처 정보가 포함됩니다. 해당되는 경우 목표 및 요약 섹션은 연락처 섹션을 따릅니다.

기능 이력서의 대부분은 기술에 중점을 둡니다. 이 섹션을 관리하는 가장 쉬운 방법은 세부 기술을 작성하고 해당 기술을 활용 한 주요 업적을 작성하는 것입니다. 기술이 지원하는 회사에서 요구하는 기술에 초점을 두도록하십시오. 예를 들어 프로젝트 관리가 고용주가 원하는 기술 중 하나라면이 섹션에 나열된 기술 중 하나 여야합니다. 아래에는 프로젝트 관리 기술을 어떻게 활용했는지에 대한 주요 성과 목록이 있습니다. 아마도 당신은 $ 1 백만 달러 상점의 개통을 조정했을 것입니다. 이 섹션은 이력서 중 가장 길고 가장 자세한 섹션이어야합니다.

고용 이력은 이력서의 기술 섹션을 따라야합니다. 여기에 나열된 정보는 간단해야합니다. 고용주의 이름, 주소, 고용 일 및 직함을 포함하십시오. 고용 섹션 다음에는 교육 섹션이 있습니다.

기능적 이력서를 왜 사용 하시겠습니까?

실무 경력이 있거나 같은 분야에서 취업을 원하는 경우 기능적인 이력서는 적합하지 않습니다. 고용주는 탄탄한 작업 이력으로 무엇을 고려합니까? 솔직히, 그것은 직업 호핑의 반대입니다. 같은 조직 내에서 여러 해를 보냈다는 의미입니다. 같은 분야에 많은 일자리가 있었지만 각 일자리에서 1 년 미만을 보냈다하더라도 – 당신의 움직임을 억제하기 위해 기능적인 이력서를 고려할 수 있습니다.

기능적인 이력서의 단점은 무엇입니까?

기능적인 이력서에는 몇 가지 단점이 있습니다. 고용주는 기능적 이력서를보다 면밀히 조사하는 경향이 있습니다. 왜? 주로 빈번한 작업 변경과 같은 문제 영역을 숨기는 데 사용되기 때문입니다. 직업을 바꾸는 것은 문제가되지 않지만, 고용주는 고용주 및 직책과 기술을 신중하게 조화시킵니다.

즉, 연대순 이력서는 각 직책 내에서 기능을 강조하는 반면 기능적 이력서는 기술과 성취를 강조합니다. 기능성 이력서는 경력을 바꿀 때 가장 잘 사용되지만 드문 작업 기록을 덮는 데 사용됩니다. 결정은 당신의 것입니다-기능적인 이력서는 당신에게 가장 적합합니까?

Amazon.com에서이 책을 확인하십시오.

최고의 이력서 : 미국 최고의 채용 담당자가 실제로 고용 한 것을 보여줍니다

커리어 포트폴리오 워크 북 : 직업 사냥 용 병기에서 최신 도구를 사용하여 고용주에게 감동을주고 훌륭한 직업을 구하십시오!