보상으로 동기 부여
장애 학생들은 종종 자신이 통제 할 수없는 상황으로 어려움을 겪습니다. 학계, 사회 및 의사 소통 기술은 과거 동료와의 부정적인 경험과 낮은 성과로 인해 어려움을 겪습니다. 결과적으로 자존감이 악화 될 수 있습니다.

우리는 부모와 교사로서 자녀의 사소한 성공을 다루는 방식을 약간 조정함으로써 자존감을 높이고 동기 부여를 높일 수 있습니다. 항상 작은 성과를 보상하는 것은 자신감을 키울 수있는 방법입니다. 보상은 현명하게 선택해야합니다.

가장 먼저 고려해야 할 것은 아이의 동기 부 여자입니다. 아이가 관심이 없다면 보상은 실제로 보상이 아닙니다. 나는 행동 캠프에 보낸 문제가있는 십대들을 포함하는 영화를보고있었습니다. 학생들에게 보상하기 위해 카운슬러는 인기없는 간식을 제공했습니다. 물론이 보상은 인정받지 못했고 아이들의 노력은 줄어 들었습니다.

일부 부모의 우려는 뇌물 수 수감입니다. 보상이나 신부입니까? The Free Dictionary에 따르면 뇌물은 그 사람의 견해 나 행동에 영향을 줄 수있는 신뢰의 위치에있는 사람에게 제공되거나 제공되는 돈이나 호의와 같은 것입니다. 영향을 미치거나 설득하는 데 도움이되는 것입니다. 매번 보상과 뇌물 수수 사이에는 얇은 선이 있지만, 과제가 완료된 후 성취에 대한 보상을 제공한다는 것은 보상을 의미합니다.

아이의 용어로 생각하면 사탕과 간식이 이상적입니다. 문제는 그들의 꿈의 간식이 얼마나 적절합니까? 그들의 꿈 간식은 분명히 적절하지 않을 것입니다. 한 시간 늦게까지, 게임 또는 컴퓨터 시간, 공원 여행 또는 집안일과 같은 부모님이 줄 수있는 많은 보상이 있습니다.

강의실 보상도 마찬가지입니다. 교사들은 종종 학교에 대한 부정적인 감정을 긍정적 인 경험으로 바꾸는 데 어려움을 겪습니다. 사탕은 쉽게 고칠 수 있지만 부적절합니다. 건강에 해로운 식습관은 빠르게 발전 할 수 있습니다. 비 식품 보상이 더 나은 선택입니다. 더 적합한 보상은 칭찬, 인정 증명서, 컴퓨터의 대화식 교육 프로그램 또는 긍정적 인 전화 통화로 구성됩니다. 미소처럼 단순한 것이 나쁜 상황의 결과를 바꿀 수 있습니다.

가상 학교는 그 어느 때보 다 인기가 있습니다. 긍정적 인 강화를 제공하는 방법이 있습니다. 대면 접촉이없는 경우에도 보상을 제공 할 수 있습니다. 원하는 결과를 명확하게하는 것이 중요합니다. 측정 가능한 목표는 보상이 자존감을 높이고 자녀에게 동기를 부여했는지 여부를 결정하는 데 유용합니다.

팻 및 칭찬과 같은 무형의 보상은 언제든지 사용할 수 있습니다. 원하는 행동이 달성 된 것으로 판단되면, 보상은 감소하고 결국 중단 될 수 있습니다. 보상 시스템 개발에 창의성을 발휘하십시오. 한 자녀에게 효과가있는 것은 다른 자녀에게는 인정되지 않을 수 있습니다. 때로는 가장 작은 보상이 자녀의 태도를 바꿀 수 있습니다.