자기 관리
작년이시기에 저는 퀸즈 경제 개발 공사 (QEDC)의 이웃 경제 개발 이사 인 Ricardi Calixte를 인터뷰하여 경제 상태에 대한 견해를 얻었습니다. 대화 도중 Ricardi는 2009 년에 많은 일자리가 없어진 후 1 년이 지나서 기업가 정신에 대한 관심이 높아졌다고 말했습니다.

모든 사업의 절반이 첫 해 안에 실패하므로 사업을 시작하는 것은 너무 위험 해 보일 수 있습니다. 그러나 많은 사람들이 요즘 직장을 구하는 것이 어려울 수도 있다는 것을 알게되었습니다. 수천 명의 직원을 고용하는 비교적 소수의 대기업에서 작고 유동적 인 인력을 보유한 많은 소기업으로 변화하고 있습니다.

아무것도 보장되지 않기 때문에 전문가들은 직업 안보가 내부에서 발산되는 것이라고 생각합니다. 자신을 돌보고 관리하는 방법을 배워야합니다.

Julie Morgenstern은“외부에서 일자리를 구하면 위험한 위치에 놓여있다”고 경고합니다. 아침에 이메일을 확인하지 마십시오. "새로운 업무 환경에서 생존하고 번영하기 위해서는 기업을위한 비즈니스 나 업무가 있더라도 기업가처럼 생각하고 행동해야합니다."

셀프 스타터가 되십시오.

여러 업종의 악취로 구성된 경력을 쌓는 동안 수많은 직업 발표를 읽었습니다. 그들 모두가 "자기 시작"인 사람을 찾고 있다고 말합니다. 셀프 스타터는 무엇을해야하는지 알려주지 않고 주도권을 가질 수있는 사람입니다. 고용 상황에 상관없이 감독없이 일할 수있는 능력이 있어야합니다.

yourhappinessfactor.net의“자기 시작해라”라는 기사에서 생명 코치 인 웬디 메이슨은 개인 개발에 책임을지는 방법을 설명합니다. 이 단계에는 목표 식별, 취해야 할 조치 정의, 조치 수행, 진행 상황 기록 및 결과 반영이 포함됩니다.

좋은 건강한 습관을 가지십시오.

규칙적인 운동, 일찍 일어나는, 외식 대신 요리. 이와 같은 활동은 귀하의 전문적이고 개인적인 복지를 증진시키는 일상 습관으로 전환 될 수 있습니다.

Kent Sayre는 다음과 같이 말합니다.“습관은 엄청나게 강력합니다. 멈출 수없는 자신감. “습관은 우리가해야 할 일에 대해 항상 생각할 필요가 없도록 생활을 단순화시켜줍니다. 그냥 해 그렇기 때문에 개발하는 것이 매우 중요합니다.”

현명하게 시간을 관리하십시오.

직장과 가정에서 시간을 완벽하게 통제 할 수있는 사람은 없습니다. 로이 알렉산더와 마이클 돕슨은“누군가 또는 무엇인가가 항상 요구합니다. 실제 시간 관리.

그러나 저자들은 대부분의 사람들이 자신이 알고있는 것보다 더 많은 통제력을 가지고 있다고 말합니다. “구조화 된 시간 내에도 어떤 우선 순위에서 처리 할 작업을 선택할 기회가 있습니다. 재량에 따라 선택을하면 시간을 통제하기 시작합니다.”

하루 종일 일하고 유아 2 명으로 바빴을 때도, 나는 출퇴근 시간과 출퇴근 시간, 그리고 세탁실에서 약간의“자유로운”시간을 보냈습니다. 나는이 재량에 따라 할 일 목록을 살펴보고, 캘린더를 업데이트하고, 내가 관리 할 수있는 모든 여분의 시간을 썼다.

실제 시간 관리 독자에게 시간 기록을 유지하도록 권장합니다. 시간을 추적하면 시간이 어디에서 사용되고 낭비 될지 결정하는 데 도움이됩니다. 시간 패턴이 달성하려는 목표와 일치 할 때까지 조정하십시오.

당신의 가치를 아십시오.

대부분의 면접에서“우리 회사에 무엇을 제공해야합니까?” 기업가처럼 생각하는 사람은이 질문에 대한 답을 알고 있습니다. 그들은 그들의 가치를 알고 있습니다.

"너의 "직장에 가져 오는 모든 것, 자신의 강점, 지식, 재능, 경험 및 전문 지식을 구성합니다."라고 Morgenstern은 말합니다. "귀하의 가치가 무엇인지 아는 것은 당신을 굳게 유지하고 넘어 질 수있는 견고하고 실질적인 무언가를 제공합니다 ... 당신의 가치는 앞으로 나아갈 자신감과 용기를줍니다."

그들이 테이블에 무엇을 가져갈 지 잘 모르는 사람들을 위해 아침에 이메일을 확인하지 마십시오 "가치 평가"실습을 제공합니다.

Morgetstern은 다음과 같이 말합니다.