리더십 대 지배

• 4 월 25, 2024

우리가 말을 다룰 때 많은 승마 생각 학교는 하나의 간단한 개념으로 계속 돌아갑니다. 이 개념은 말 훈련에서 성공하기 위해서는 인간이 지도력 역할을 획득하고 유지해야한다는 것입니다. 본질적으로 이것은 진정한 진술이지만 리더십의 적절한 정의가 적용될 때만 가능합니다.

리더십은 존경으로 태어났습니다. 지배는 두려움에서 태어납니다. 존중과 두려움의 차이는 엄청나고, 그러한 차이가 말 / 인간 방정식 전투에서 명확하지 않을 때 실제로이기는 사람은 없습니다.

분명히 말은 생각하는 말 사람들이 존중하고 이해한다는 지성을 가지고 있습니다. 말 파트너로부터 존경을받는 데 관심이있는 사람들은 각자의 모든 교육 문제에 대한 역할과 접근 방식에 끊임없이 의문을 갖습니다. 사실, 말은 인간이 말을 가르 칠 수있는 것보다 많지 않더라도 자신의 사람에게 가르 칠 수 있습니다. 개별 말은 독특한 능력과 개성을 가지고 있으며 성공적인 파트너십을 얻으려면 모두 평가해야합니다.

무리 역학은 인간이 말의 마음과 행동을 더 잘 이해하는 데 도움이 될 수 있지만 우리의 훈련 방법은 이러한 기본 본능을 넘어서야합니다. 말을 인간 세계로 데려 오는 것은 두 가지 모두를 풍요롭게 할 수 있지만 둘 다 다른 쪽에서 배우기 위해 양보를해야합니다. 말은 말이 많지 않은 라이더와 나란히 움직일 수 있도록 원시적 본능 중심의 행동을 넘어서 어휘를 확장해야합니다. 인간은 자신의 기대를 버리고 말이 말로하는 말을 모두 들어야합니다. 말은 말로만 말하지는 않습니다. 그러나 현명하고 지성있는 트레이너는이를 잘 알고 말의이 측면을 크게 존중합니다.

말을 듣는 법을 어떻게 배우나요? 우리는 말이 가장 쉽게 이해할 수있는 방식으로 질문을하고 말을 요청해야합니다. 여기에는 사람과 말의 안전을 위해 신체 위치를 지정하고 개인 공간을 유지하는 것이 포함됩니다. 우리는 요청을하고 응답을 기다립니다. 응답이 예상과 다른 경우 다시 시도하십시오. 인간은 말이 반응하는 이유로서 두려움을 절대로 사용해서는 안됩니다. 만약 상황이 잘되지 않으면 인간은 멈추고 재평가해야합니다. 종종 말을 다시 평가하는 데 시간이 걸리면서 말이 해결책을 제공 할 것입니다. 그러나 우리는 알고 있어야합니다.

서두르고 지배적 인 훈련 방법의 유일한 이유는 육체적 해악에 대한 두려움 또는 더 자주 자아의 수축에 대한 두려움과 같은 인간의 연약함과 관련이 있습니다. 진정한 신뢰를 발전시키기 위해서는 말의 크기와 힘에도 불구하고 우리에게 해를 끼치 지 않는 생각, 감정적 피조물로서 참을성 있고 친절하며 인식해야합니다. 약간의 당근 이상과 부드러운 애무.

그들의 행동에 영향을 미치는 인간이 말을 지배하기 때문에 너무 많은 말들이 그들의 생각에 왜곡됩니다. 이러한 왜곡은 감정적으로나 지적 적으로 완전히 셧다운되는 것에서부터 거친 행동과 위험한 행동까지 다양합니다. 행동 왜곡이있는 말이 재 훈련을 위해 새로운 손에 전달 될 때, 종종 원치 않는 행동을 제어하는 ​​방법으로 훨씬 더 지배적 인 훈련 방법을 겪게됩니다. 물론 이것은 더 많은 왜곡, 방어 활동 및 말을 더욱 줄입니다. 지각있는 존재.

지도력이 지배력과 동일하지 않다는 가장 간단한 증거는 아주 쉽게 입증 될 수 있습니다 – 말을 풀어주십시오 – 추격을 통해 그녀를 붙잡 으십시오 – 어떤 행운? 말을 풀어 놓고 그가 올 때까지 기다리십시오. 두 번째 선택은 긴장을 풀고 침착하게하고 몇 분 안에 말과 손을 잡고 떠납니다. 첫 번째는 숨을 쉬고 주먹을 쥐고 말은 지구의 반대편 끝에있을 수도 있습니다.