정보 면접 요령

• 4 월 25, 2024

정보 면접은 관심있는 직종에서 일하는 사람과의 면담이며 가능한 새로운 직업을 찾는 환상적인 방법이 될 수 있습니다. 면접의 요점은 직업을 요구하지 않는 것입니다. 대신, 비즈니스 연락처 네트워크를 구축하는 동안 특정 유형의 작업에 대한 정보를 수집합니다.

고객에게 정보 인터뷰에 대해 이야기 할 때마다 회의적이라는 것을 알고 있습니다. 나는 그들 중 많은 사람들이 진로 상담가들에게 사람들에게시키는 것이 어리석은 일이라고 생각하지만, 실제로는 아무도 그렇게하지 않습니다.

실제로는 그렇지 않습니다. 정보 인터뷰는 네트워크를 개발하고, 새로운 직업에 대해 배우고, 때로는 직업을 찾는 데 매우 유용한 도구입니다. 또한 진로에 대한 심도 있고 편견이없는 내부 정보를 얻는 가장 좋은 방법이기도합니다.

사람들은 종종 정보 인터뷰를 설정하는 데 어려움을 겪을 것이라고 걱정합니다. "직장에서 사람들은 바쁩니다. 그들은 자신의 직업에 대해 이야기 할 시간이 없습니다." 대부분의 경우 이것은 사실이 아닙니다. 본인, 고객 및 친구를위한 정보 인터뷰를 설정 한 경험에 따르면, 10 명 중 8 명은 정보 인터뷰에 기꺼이 참여한다고합니다. 그것들은 꽤 좋은 결과입니다.

누구를 인터뷰해야합니까?
일반적으로 귀하는 관심있는 산업의 인사 전문가 또는 관심있는 직업 유형을 가진 사람과 정보 인터뷰를 주선합니다.

업무의 일상적인 업무, 업계 외부의 사람에게는 분명하지 않은 책임 및 업무 수행의 긍정적 및 부정적 측면에 대해 알고 싶다면 가장 좋은 방법은 해당 직무를 수행하는 사람과 대화하는 것입니다. .

다른 한편으로, 관심 분야의 노동 시장 동향, 고용주 고용 여부, 해당 산업 분야에서 직업을 구하는 데 필요한 기술, 경험 및 교육에 대한 정보를 얻으려면 관심 분야에 관심이 있다면 업계에서 일하는 HR (인적 자원) 전문가와 대화하는 것이 좋습니다.

HR 전문가는 아마도 직업 자체의 일상적인 측면에 대해 많은 것을 말할 수 없을 것입니다. 그리고 일을하는 사람들은 종종 자신의 직업 분야의 노동 시장에 대해 많은 것을 말할 수 없습니다. . 같은 분야에서 몇 명의 다른 사람들을 인터뷰하는 것이 현명하므로 다른 관점을 고려해야합니다.

인터뷰 할 사람을 어떻게 찾습니까?
먼저 어떤 산업이나 직업에 관심이 있는지 결정한 다음, 사람들에게 해당 산업에 연락하여 정보 인터뷰를 요청할 수있는 사람이 있는지 물어보십시오. 또한 비즈니스 디렉토리 나 회사 웹 사이트에서 인터뷰를 원하는 사람들의 이름과 연락처 정보를 찾아서 사람들에게 전화를 걸 수 있습니다. 정보 인터뷰를 준비 할 때는 처음에는 이메일을 사용하지 않는 것이 가장 좋습니다. 전화는 더 개인적이고 전화만큼 무시하기 쉽지 않기 때문에 전화가 훨씬 효과적입니다.

이상적으로는 직접 연락 할 시간을 마련해야합니다. 때로는 전화로 인터뷰를 요청하는 사람에게 연락 할 수도 있습니다. 이상적이지는 않지만 (개인적으로 더 나은 정보를 얻음) 관심있는 직업에 대한 내부 정보를 얻을 수있는 좋은 기회가 될 수 있기 때문에 이러한 상황에 대비 한 정보 인터뷰 질문이 있습니다.

현명하고 신중한 질문을하기 위해 준비된 정보 인터뷰로 가십시오. 기사 하단에 정보 인터뷰 질문에 대한 링크가 있습니다. 좋은 인상을주기 위해 전문적이고 옷을 입으십시오. 연락 시간을 존중하십시오. 20 분 회의를 요청한 경우, 20 분 동안 면담을 유지하십시오 (연락처가 대화를 계속하고 싶어하지 않는 한).

나는 사람들이 정보 인터뷰를 준비하는 것에 대해 긴장할 수 있다는 것을 이해하지만 실제로 노력할 가치가 있습니다. 정보 인터뷰를 실시하면 자세한 경력 정보를 수집하고 비즈니스 담당자를 구축하며 직무를 찾을 수있는 환상적인 방법입니다. 진로 계획 및 구직을위한 강력한 전략입니다.

훌륭한 정보 면접 질문 12 가지